Питер Друкер (один из самых заметных теоретиков менеджмента прошлого века) как-то сказал: “Culture eats strategy for breakfast” («Культура съедает стратегию на завтрак»). Казалось бы, при чём тут такое субъективное понятие, как «культура», когда современная практика управления бизнесом (стратегия компании) подчиняется чётко сформулированным, строго определённым законам? Но, как ни странно, культура действительно побеждает.
