Впечатления и отзывы о книге автора Айелет ФишбахКак взять себя в руки и наконец-то сделать. Готовые стратегии для достижения любой цели на работе, в учебе и личной жизни
Долго не могла понять, что с книгой не так. Как можно увидеть по отзывам, много отрицательных, связанных с сухостью изложения, непонятным материалам, вот и у меня складывалось впечатление, что читать неприятно, хотя книга написана по канонам мотивационной литературы: -сложное детство и судьба автора, который "взрастил" сам себя и справился со всеми невзгодами; -жизненный пример к каждому тезису, позволяющий легче понять его и впитать; -тест в конце главы, чтобы читатель выполнял дз и понимал, что с ним не так.
Так вот, а что не так с книгой?
Вот цитата: "По прошествии более пятидесяти лет японцы являются одной из самых здоровых наций в мире. И мы до сих пор ориентируемся на планку в 10000 шагов для ежедневной ходьбы".
Складывается ощущение, что благодаря тому, что японцы начали ходить по 10 тыс шагов в день благодаря знаменитой рекламной кампании, Япония получила статус самой здоровой страны. Но это ведь не так. На самом деле огромное количество факторов этому способствовало и т.д. и т.п...
То есть, автор данной книги постоянно лезет в темы, в которых не разбирается, да ещё и объясняет их скомкано и однобоко.
Помимо этого, с толку сбивают сами скачки с одной, по идее, сложной и многогранной, темы на другую. Вот только что читал про Эверест, а тут уже рассказывают про еду в столовой. Как будто не успеваешь информацию обработать, примерно как когда готовишься к экзамену по конспекту.
Автор как раз преподаёт в университете, может быть, конспект для первого, вводно-мотивационного урока и накидала.
И, наконец, последнее. Примеры в книге абсолютно оторваны от российской действительности. Даже еду сложно себе представить, так как я таким не питаюсь и питаться не буду. Этих ингредиентов нет в магазине, данных блюд не найти в доставке.
Сложно сопереживать и качать головой "Блин, жизааа", если это вообще ни на йоту не жиза.
Думаю, эти факторы повлияли и на мнение предыдущих комментаторов.
Набор банальных фактов о целеполагании, мотивации и т.д. с примерами. Нудно, скучно и бесполезно. Нет никакой практической системы применения этих данных. Для кого эта книга? Для бизнеса? Где тогда продукт при помощи которого компания сможет оценивать и корректировать мотивацию сотрудников?! Для частных лиц? Тем более где хоть какие-то системные ориентиры?! Например в первых главах описывают целеполагание по системе SMART. Миллион книг по ней написано с конкретными рекомендациями. Зачем нужна эта? Лучше бы автор осталась свеклу сажать на израильской ферме. Больше было бы толку...
Очень много запутанных хитроумных фраз, которые мне не доступны для понимания. Интерес это не внутренняя мотивация, хотя когда-то считался таковым. Хотя интерес для мотивации важен 🥲
