Модель Оберга исследовала адаптацию эмигрантов к новым условиям жизни в новой для них стране.
∎ Если первый этап характеризуется как эйфория, «медовый месяц», то второй отмечает резкий спад оптимизма – это собственно «культурный шок» – понимание того, что действительность поменялась, она не столь дружелюбна, как была, что ты вышел из «зоны комфорта», где коды поведения иные и не знакомы абсолютно…
∎ На следующей стадии происходит примирение с действительностью, и попытка понять ее законы, смириться с изменениями и подстроиться под новые требования.
∎ В итоге происходит адаптация к новым условиям (язык, страна, культурные особенности, еда и традиции, законы). Исчезает ощущение чуждости и неприспособленности, появляются навыки поведения и действия…
Рассказав о модели Оберга, тренер может продемонстрировать переход от этапа к этапу не на истории жизни какой-то семьи эмигрантов, а на их групповом игровом опыте.
