Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие

Исследования показывают, что общая негативная атмосфера в коллективе способствует выгоранию практически каждого члена команды.
Комментарий жазу
Кроме того, данная модель помогает понять, какие именно причины выгорания на работе и средства повышения увлеченности работой должны учитываться в каждом конкретном случае, что очень важно для любой организации.
Комментарий жазу
Правильнее будет обратить повышенное внимание на обеспечение сотрудников необходимыми ресурсами и на их увлеченность работой, чем делать попытки снизить требования или предупредить напряжение.
Комментарий жазу
Негативный процесс истощения энергии запускают высокие требования и неблагоприятные организационные условия, такие как плохая организация рабочего процесса, постоянная сверхурочная работа, сжатые сроки, недостаток ресурсов для выполнения трудовой деятельности, несогласованность указаний, исходящих с разных уровней и пр. Все это истощает умственные, психологические и физические ресурсы работников и приводит к состоянию усталости, выгоранию и проблемам со здоровьем.
Комментарий жазу
Выгорание на работе непосредственно связано с истощением именно личностных ресурсов.
Комментарий жазу
Даже при высоких рабочих требованиях наличие личностных ресурсов является залогом увлеченности работой, так как личностные ресурсы выступают в данном случае в роли буфера, смягчая эффект воздействия рабочих требований, предохраняя от возникновения стресса.
Комментарий жазу
модель Ресурсов и Требований Работы (РТР), разработанная голландскими организационными психологами А. Беккером и Е. Демероути,
Комментарий жазу
Увлеченные сотрудники имеют высокие показатели продуктивности еще и потому, что они способны создавать собственные ресурсы и повышать их отдачу.
Комментарий жазу
Хочется работать хорошо просто потому, что ты любишь свою работу, она представляет для тебя интерес и является источником вдохновения.
Комментарий жазу
Короче говоря, их деятельность ценна для них сама по себе, и потому, движимые внутренним порывом, в процессе работы они максимально раскрывают свой потенциал.
Комментарий жазу