Глава 2. Суета — твой единственный навык, за который тебе платят
Ты думаешь, ты специалист? Эксперт? Профессионал? Смешно. На самом деле ты просто научился лучше других имитировать бурную деятельность. Вот твой настоящий навык — упаковывать пустоту в красивые отчеты, размазывать простые задачи на неделю и мастерски создавать видимость занятости. Тебе за это платят. Не за результат — за шум. Ты человеческий генератор белого шума в офисе, фоновый гул продуктивности, который все привыкли слышать, но никто не слушает.
Посмотри правде в глаза: если завтра исчезнешь, через месяц твое место займет другой такой же специалист по производству пыли в глаза. Ты не уникален. Твой «опыт» — это просто количество лет, которые ты научился тратить впустую с серьезным выражением лица. Ты не решаешь проблемы — ты их ритуально обслуживаешь, как жрец культа бессмысленных процессов. Входящие письма, совещания-пятиминутки, «срочные» правки в документах, которые никто не будет читать — вот твоя священная рутина.
Ты гордишься своей многозадачностью? Давай назовем вещи своими именами: ты просто не можешь сосредоточиться. Твой мозг, как загнанная белка, мечется между вкладками, уведомлениями и «важными» чатами, но в итоге не делает ничего. Ты называешь это «рабочим процессом», хотя на самом деле это просто паника, прикрытая громкими словами вроде «тайм-менеджмент» и «приоритезация». Самый смешной момент? Ты искренне веришь, что это и есть работа.
А эти твои «дедлайны»? Чистейший фарс. Ты месяцами тянешь простые задачи, а потом за ночь перед сдачей выдаешь нечто среднее между подвигом и халтурой — и называешь это «работать под давлением». На самом деле давление — единственное, что вообще может заставить тебя шевелиться. Без него ты просто бесцельно скролишь соцсети, притворяясь, что «ищешь вдохновение».
И давай поговорим о твоей «ценности на рынке». Ты не незаменим. Ты просто пока дешевле, чем автоматизация. Твой начальник не продвигает тебя потому что «видит потенциал» — ему просто лень искать замену. Твои коллеги не уважают твой «опыт» — они терпят твое нытье, потому что сами такие же. Ты не строишь карьеру — ты медленно тонешь в болоте корпоративной культуры, делая вид, что это плавание.
Самое прекрасное во всем этом? Ты сам создал эту ловушку. Ты добровольно встроился в систему, где ценится не результат, а количество потраченных часов. Где «ответственность» измеряется не реальными достижениями, а готовностью отвечать на письма в три ночи. Где «профессионализм» — это умение терпеть абсурд с каменным лицом. И теперь ты уже не можешь выйти из игры, потому что вся твоя идентичность — это твоя должность в подписи к письму.
Ты ненавидишь свою работу? Прекрасно. Потому что это даже не работа — это спектакль, где ты играешь роль делового человека. У тебя нет миссии, нет страсти, нет цели — есть только инерция. Ты продолжаешь ходить в офис не потому что тебе это нужно, а потому что боишься задать себе один простой вопрос: «А что, если я потратил лучшие годы жизни на полную ерунду?»
Но ничего, ты уже придумал оправдание. Ты скажешь, что «надо зарабатывать», что «все так живут», что «когда-нибудь начну заниматься тем, что нравится». Конечно начнешь. После следующего повышения. После покупки квартиры. После того, как детям исполнится 18. После пенсии. После смерти.
Вот она, твоя суперсила — умение превращать свою жизнь в бесконечное «после». Ты не живешь — ты постоянно готовишься жить. А пока — делаешь вид, что твоя суета имеет смысл. Что твои старания куда-то ведут. Что в конце этого пути тебя ждет награда.
Спойлер: не ждет.
Единственное, что тебя ждет — это понимание, что ты променял свою жизнь на гору никому не нужных отчетов, виртуальные достижения в корпоративной системе и коллекцию стрессовых воспоминаний. Но к тому моменту ты уже научишься называть это «богатым профессиональным опытом».
Поздравляю. Ты не просто суетолог. Ты гений самообмана.