Раздел 2. Переопределение цели занятости
1. Ограничения традиционного менталитета «работа ради работы»
2. Важность согласования работы с индивидуальными и общественными потребностями
3 4. Потенциал технологий улучшить, а не заменить человеческий труд
5. Преимущества более сбалансированного и устойчивого подхода к занятости
6. Роль образования и профессиональной подготовки в содействии развитию.
более целеустремленная рабочая сила
7. Потенциальное влияние универсального базового дохода на цель работы
8. Влияние культурных и социальных ценностей на воспринимаемую цель занятости
9. Роль работодателей в создании рабочей среды, способствующей достижению цели и ее реализации
10 11. Потенциал изменения социального контракта между работодателями и работниками.
11. Последствия более целенаправленного подхода к занятости для будущего общества.
I. Тирания напряженной работы
Переход от производительности к потреблению
Неравномерный ритм современной работы нарушил естественные циклы производительности, наблюдаемые в некоторых профессиях. В отличие от циклического характера таких задач, как сельское хозяйство, рыбалка или написание романов, стандартный рабочий день становится все более оторванным от реальных требований работы. Эта разобщенность привела к распространению «ерундовой работы» — ролей, которые служат политическим или бюрократическим целям, а не общественному благу. По иронии судьбы, эти бессмысленные задачи занимают население, оставляя ему меньше времени и энергии для участия в восстании или творческих начинаниях. Поскольку технологические достижения ускоряют темпы работы и закрепляют необходимость постоянного подключения, фокус сместился с производительности на простой рост промышленности и потребления. Последствия этого сдвига очевидны в снижении баланса между работой и личной жизнью, ощущении отсутствия цели и негативном влиянии на психическое благополучие. В конечном счете, нынешняя цель трудоустройства превратилась из предоставления свободного времени в поддержку политических и экономических программ, часто в ущерб значимой работе.
Реинвестирование прибыли в промышленность и рост потребления
Смещение акцента с производительности на потребление привело к появлению «ерундовых рабочих мест» — рабочих мест, которые служат политическим целям, а не общественному благу. Эти рабочие места заставляют население заниматься непроизводительной работой, оставляя ему меньше времени на восстание или участие в творческой деятельности. Вместо реинвестирования прибыли в промышленность и потребительский рост, упор делается на приобретение дополнительного свободного времени для сотрудников.
Такое смещение акцентов создало тревожную тенденцию в современной рабочей силе. Корпорации и правительства все больше отдают приоритет созданию рабочих мест, которые мало способствуют общему экономическому или социальному благополучию общества. Эти «ерундовые работы» могут приносить зарплату, но часто не приносят какой-либо значимой цели или продуктивности. Работники на этих должностях могут чувствовать себя неудовлетворенными, недостаточно задействованными и оторванными от ощутимого воздействия своей работы.
