Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

Кітаптан алынған дәйексөздер  Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Оқу
Ваша ценность как менеджера определяется не тем, насколько сложные проблемы вам доверяют решать, а тем, приходится ли вам решать одни и те же проблемы по несколько раз. У. Детмер «Теория ограничений Голдратта»
4 Ұнайды
Комментарий жазу
Андрей Л.
Андрей Л.дәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Но особенно хочу отметить системно-векторную психологию Толкачева (новая парадигма управления собой и людьми) и «Системное мышление» Гараедаги (все что нужно знать бизнес-архитектору), если их еще не читали. Это, пожалуй, важнейшие открытия в моей жизни из последних.
3 Ұнайды
Комментарий жазу
Пока капитан не определился, в какой порт он хочет прийти — ни один ветер ему не будет попутным. Древняя мудрость
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Андрей Л.
Андрей Л.дәйексөз келтірді7 жыл бұрын
Спустя 2 года поисков я нашел необходимые мне знания в книге Т. Ханны «Искусство не стареть».
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Руслан
Русландәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Чтобы побеждать, мы должны вести счет, и способ его ведения во многом определяет ход игры. Максимальной эффективности системы контроля можно достичь, если включить в нее механизм раннего предупреждения, способный подавать сигнал о необходимости внесения поправок еще до возникновения проблемы.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Предлагаю вам трёхшаговую модель: 1. Установка измеримых целей — показателей бизнес-процесса. 2. Мониторинг показателей при помощи контрольных карт для обнаружения ограничений, препятствий на пути к цели. 3. Использование вытягивающей системы решения проблем (устранения ограничений на пути достижения цели) за счет выявления и ликвидации первопричин проблемы. Вообще говоря, есть четвёртый шаг. После того как первопричина проблемы выявлена, разработаны и внедрены мероприятия, проведен анализ их эффективности и результативности, необходимо внести изменения в технологию или бизнес-процесс.
Комментарий жазу
Владислав
Владиславдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Ваша ценность как менеджера определяется не тем, насколько сложные проблемы вам доверяют решать, а тем, приходится ли вам решать одни и те же проблемы по несколько раз.
Комментарий жазу
Руслан
Русландәйексөз келтірді2 жыл бұрын
1. Можно ли это действие не выполнять вообще? 2. Можно ли сократить время этого действия? 3. Можно ли выполнять это действие параллельно, т.е. одновременно с другим? 4. Можно ли передать это действие другому (бизнес-процессу), за рамками этого?
Комментарий жазу
Руслан
Русландәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Стандартно выделяют восемь видов потерь: 1. Перепроизводство. 2. Излишние запасы. 3. Излишняя обработка. 4. Транспортировка. 5. Излишние передвижения сотрудников. 6. Ожидание, простои. 7. Брак, ошибки. 8. Неполное использование знаний и творческих способностей сотрудников.
Комментарий жазу
Руслан
Русландәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Максимальной эффективности системы контроля можно достичь, если включить в нее механизм раннего предупреждения, способный подавать сигнал о необходимости внесения поправок еще до возникновения проблемы
Комментарий жазу