Кітап38Жазылушы22
«Персонал. Рекомендованная литература РШУ.», Русская Школа Управления сөресіндегі кітаптар
Татьяна КожевниковаМотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников- 1.1K
Елена РусановаHR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение- 2.2K
- қолжетімді емесSmart Reading•Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон. СаммариSmart ReadingСбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон. Саммари
- қолжетімді емес•Управление изменениямиУправление изменениями
- қолжетімді емесSmart Reading•Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. СаммариSmart ReadingЛидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Саммари
- қолжетімді емес
Даниэль Браун,Итске КрамерКорпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера - қолжетімді емес
Даниэль Браун,Итске КрамерКорпоративное племя - қолжетімді емес
Smart ReadingСпиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Эдвард Бек, Кристофер Кован. Ключевые идеи книги - қолжетімді емесSmart Reading•Поток. Психология оптимального переживания. Михай Чиксентмихайи. СаммариSmart ReadingПоток. Психология оптимального переживания. Михай Чиксентмихайи. Саммари
Леонард ЗавалкевичПсихология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 3. Процесс управления пэм-3- 257
Леонард ЗавалкевичПсихология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 2. Субъект управления пэм-2- 232
Леонард ЗавалкевичПсихология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 1. Ситуация управления пэм-1- 426
- қолжетімді емесSmart Reading•Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Анджела Бэрон, Майкл Армстронг. СаммариSmart ReadingУправление результативностью. Система оценки результатов в действии. Анджела Бэрон, Майкл Армстронг. Саммари
Ветри ВеллорУправление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию- 2.6K
- қолжетімді емесHBR•Корпоративная культураHBRКорпоративная культура