Hr

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Краснова

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHrв прошлом году

.lazyload-placeholder { display: none; }

Николай Лукша

Система подбора персонала

1 добавил к себе

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHrв прошлом году

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Киселева

Оценка персонала

1.2K
809
6
61

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил аудиокнигу на полкуHrв прошлом году

.lazyload-placeholder { display: none; }

Ицхак Адизес

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

1.9K
55

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHr2 года назад

.lazyload-placeholder { display: none; }

HBR

Переосмысление роли HR

1.6K
605
3
18

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHr2 года назад

.lazyload-placeholder { display: none; }

Ицхак Адизес

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

15.6K
7.3K
56
609

2 добавили к себе

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHr2 года назад

недоступно

.lazyload-placeholder { display: none; }

Дэйв Ульрих,Артур Юнг

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил аудиокнигу на полкуHr2 года назад

недоступно

.lazyload-placeholder { display: none; }

Smart Reading

Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Брокбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон Янгер. Ключевые идеи книги

1 добавил к себе

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHr5 лет назад

недоступно

.lazyload-placeholder { display: none; }

Клаудио Фернандес-Араос

Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHr5 лет назад

недоступно

.lazyload-placeholder { display: none; }

Александр Крымов

Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHr5 лет назад

.lazyload-placeholder { display: none; }

Анна Казанцева

Как составить блестящее резюме

1 добавил к себе

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHr5 лет назад

недоступно

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Зорина

Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHr5 лет назад

недоступно

.lazyload-placeholder { display: none; }

Татьяна Кожевникова

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

.lazyload-placeholder { display: none; }

Марина Красновадобавил книгу на полкуHr5 лет назад

недоступно

.lazyload-placeholder { display: none; }

Татьяна Кожевникова

HR как он есть

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться