Кітап51Жазылушы14

«Эйчарская», Настя Фролова сөресіндегі кітаптар

Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу
Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Вячеслав Недеров
    План действий для новичка в отделе продаж. Алгоритм достижения успеха в продажах
    Вячеслав Недеров
    План действий для новичка в отделе продаж. Алгоритм достижения успеха в продажах
  • Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Джозеф Гренни, Керри Паттерсон, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер, Дэвид Максфилд
    Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением
    Джозеф Гренни,Керри Паттерсон,Рон Макмиллан,Эл Свитцлер,Дэвид Максфилд
    Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением
  • Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Марк Гоулстон
    Как разговаривать с мудаками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни
    Марк Гоулстон
    Как разговаривать с мудаками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни
  • Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Линдси Макгрегор, Нил Доши
    Заряженные на результат
    Линдси Макгрегор,Нил Доши
    Заряженные на результат
  • Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Нина А.Осовицкая
    HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
    Нина А.Осовицкая
    HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Бернар Диридолу
    NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой
    Бернар Диридолу
    NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Гарри Пол, Джон Кристенсен, Стивен Лундин
    Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
    Гарри Пол,Джон Кристенсен,Стивен Лундин
    Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Ольга Бруковская
    HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании
    Ольга Бруковская
    HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Оксана Овчинникова
    Лояльность персонала
    Оксана Овчинникова
    Лояльность персонала
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Данила Демин
    Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
    Данила Демин
    Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Надежда Бондаренко
    Как вдохновить сотрудников в кризис? Мотивация. Обучение. Вовлечение
    Надежда Бондаренко
    Как вдохновить сотрудников в кризис? Мотивация. Обучение. Вовлечение
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Йонас Риддерстрале, Кьелл А.Нордстрем
    Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта
    Йонас Риддерстрале,Кьелл А.Нордстрем
    Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Владимир Герасичев, Олег Синякин
    Dream Team. Как создать команду мечты
    Владимир Герасичев,Олег Синякин
    Dream Team. Как создать команду мечты