Внутренние корпоративные мероприятия позволяют решить кучу задач: от повышения мотивации и вовлеченности, укрепления командного духа до формирования лояльности. Но как быть, когда финансы поют романсы? Книга ответит на извечный вопрос «что делать?» и представит более 100 «вкусных» рецептов по организации корпоративов в условиях новой экономической действительности, став практическим пособием для специалистов по внутренним коммуникациям, сотрудников PR- и HR-департаментов, event-менеджеров.
пресс-клиппинг, позитивные отзывы сотрудников и оценка руководства) – складывать в отдельную папочку. 6. Бренд-бук. 7. Должностная инструкция. Положение о департаменте. 8. Коммуникационная (или информационная) политика. Политика в отношении социальных медиа. 9. Устойчивое развитие. Концепция / Политика благотворительности. 10. Соглашение модели – документ, которым сотрудник дает согласие на размещение фото- и видеоматериалов со своим участием или своего авторства, по внутренним каналам коммуникаций. 11. Справочник телефонных номеров сотрудников.
Кодекс поведения сотрудника. Правила внутреннего распорядка. 3. Миссия, видение компании. Ценности. 4. Стратегия компании – хотя бы знать. 5. Главные достижения