Настя
Настя

Hr

Настя
Настяаудиокітапты сөреге қосты5 ай бұрын
Проектное управление: как правильно делать правильные вещи
Проектное управление: как правильно делать правильные вещи
·
Павел Алферов
2 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Настя
Настясөреге кітап қосты5 ай бұрын
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
·
Майкл Бенгей Стейнер
2 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Настя
Настясөреге кітап қосты5 ай бұрын
Собеседование без усилий. Советы от карьерного коуча №1 в России
Собеседование без усилий. Советы от карьерного коуча №1 в России
·
Раиса Сорокина
3 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Настя
Настясөреге кітап қосты5 ай бұрын
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
·
Елена Русанова
Комментарий жазу
Настя
Настясөреге кітап қосты5 ай бұрын
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Управление и лидерство для начинающих руководителей
2 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Настя
Настясөреге кітап қосты5 ай бұрын
Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета»
Мотивация в эпоху кризиса: внутренние мероприятия «без бюджета»
·
Евгения Жукова
1 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Настя
Настясөреге кітап қосты5 ай бұрын
MBA в картинках: Два года бизнес-школы в одной книге
MBA в картинках: Два года бизнес-школы в одной книге
·
Джейсон Бэррон
4 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Настя
Настясөреге кітап қосты5 ай бұрын
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Светлана Иванова
Комментарий жазу
Настя
Настясөреге кітап қосты5 ай бұрын
Кто. Решите вашу проблему номер один
Кто. Решите вашу проблему номер один
·
Джефф Смарт
Комментарий жазу
Настя
Настясөреге кітап қосты5 ай бұрын
Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании
Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании
·
Александра Прицкер
2 өздеріне қосты
Комментарий жазу