Кітап51Жазылушы14

«Эйчарская», Настя Фролова сөресіндегі кітаптар

Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Джозеф Гренни, Керри Паттерсон, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер, Дэвид Максфилд
    Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением
    Джозеф Гренни,Керри Паттерсон,Рон Макмиллан,Эл Свитцлер,Дэвид Максфилд
    Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением
  • Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу
    Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Вячеслав Недеров
    План действий для новичка в отделе продаж. Алгоритм достижения успеха в продажах
    Вячеслав Недеров
    План действий для новичка в отделе продаж. Алгоритм достижения успеха в продажах
  • Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Марк Гоулстон
    Как разговаривать с мудаками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни
    Марк Гоулстон
    Как разговаривать с мудаками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни
  • Настя ФроловаЭйчарская7 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Линдси Макгрегор, Нил Доши
    Заряженные на результат
    Линдси Макгрегор,Нил Доши
    Заряженные на результат
  • Настя ФроловаЭйчарская8 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Нина А.Осовицкая
    HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
    Нина А.Осовицкая
    HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Бернар Диридолу
    NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой
    Бернар Диридолу
    NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Гарри Пол, Джон Кристенсен, Стивен Лундин
    Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
    Гарри Пол,Джон Кристенсен,Стивен Лундин
    Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
    Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Ольга Бруковская
    HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании
    Ольга Бруковская
    HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Оксана Овчинникова
    Лояльность персонала
    Оксана Овчинникова
    Лояльность персонала
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Данила Демин
    Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
    Данила Демин
    Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Надежда Бондаренко
    Как вдохновить сотрудников в кризис? Мотивация. Обучение. Вовлечение
    Надежда Бондаренко
    Как вдохновить сотрудников в кризис? Мотивация. Обучение. Вовлечение
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Йонас Риддерстрале, Кьелл А.Нордстрем
    Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта
    Йонас Риддерстрале,Кьелл А.Нордстрем
    Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта
  • Настя ФроловаЭйчарская9 жыл бұрын
  • қолжетімді емес
    Владимир Герасичев, Олег Синякин
    Dream Team. Как создать команду мечты
    Владимир Герасичев,Олег Синякин
    Dream Team. Как создать команду мечты