Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
·
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
26.4K
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
·
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
40.1K
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
·
РОП. Все, что нужно знать для построения эффективного отдела продаж
·
Цель-2. Дело не в везении
·
Вооружение отделов продаж
·
Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат
·