Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін
Tatiana K.
2 жыл бұрын
Если метод таков, как он изложен в этой книге, качественная конкретика невозможна в принципе.
Владимир
2 жыл бұрын
А Вы не обратили внимание на то, что: «Доктор Ицхак Адизес — один из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности компаний и правительственных структур за счет фундаментальных преобразований, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих изменениям. На протяжении последних 35 лет доктор Ицхак Адизес работал с крупнейшими коммерческими организациями мира и консультировал многих глав государств.» То есть цель книги дать направление, а конкретика будет когда вы его наймете.