Ну и в чем отличие от классики?» — спросите вы. А в том, кто именно ставит цели. Заблаговременно (за 3–4 недели до начала следующего квартала) каждый сотрудник, независимо от занимаемой позиции, думает над тем, на каких целях необходимо сфокусироваться компании в этом месяце, чтобы достичь стратегической годовой цели и реализовывать свою
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
·
Наталья Гульчевская
