Найдите смелость быть честными. Признайтесь себе: действительно ли навалившиеся дела были важными и срочными?
Из анализа сложных ситуаций можно увидеть, насколько важна роль ведущего — фасилитатора. В его в задачи входит:
организовывать встречу,
проводить встречу,
следить за регламентом,
фасилитировать общение,
фиксировать проблемы,
придерживаться установки «Модерировать, а не возглавлять!».
прогресс-собранию по OKR можно посвятить время раз в неделю, объединив его со стендапом.
Обязательное условие для успешного внедрения данной привычки в коллективе: такие встречи должны занимать не более 15–30 минут в зависимости от количества участников, вовлеченных в процесс постановки целей.