Пластинку заело,одно и тоже по десять раз повторяется,все ждал,когда до сути дойдет,так и не дождался,перестал слушать
Забавно, как идея может отличаться от того как ее понимают и реализуют в компании. По одному сотрудники судить о гигантской компании не правильно, но все же приведу оценку эффективности работы в компании от ее уже бывшего сотрудника - https://nekrolm.github.io/blog.html
Есть несколько хороших мыслей, которые автор гоняет по кругу. Книгу можно было бы сократить на 80%.
Кто такой хороший Коуч - тот, кто видел дальше вас, кто ушел дальше вас, кто потерпел гораздо больше неудач и может поделится с вами своим опытом.Есть только два риска - риск действия и риск бездействия. Многие рассматривают стратегию минимизации рисков - ничего не делать или делать. Неудачи и извлечение уроков из неудач обеспечивают наиболее глубокие знания.Компании, которые не рискуют в конечном итоге остаются за бортом.Эксперименты и неудачи идут рука об руку. Мерилом успеха можно считать количество неудачных экспериментов, которые вы можете привести за сутки. Бэзос пропагандировал подход экспериментов на местах, делая это обязанностью каждого сотрудника, вместо того, чтобы создавать RND отдел.Принцип успешный провал - рисковать и извлекать уроки из провала для улучшения процессов бизнеса. Никого не ругать, а наоборот поощрять рисковать и вводить инновации. Изобретение - что то новое. Инновация - усовершенствование уже изобретённого.Жертвовать краткосрочной прибылью ради долгосрочной лояльности клиентов.Когда стартуешь - у тебя есть двухлетняя фора. Все конкуренты подтягиваются и выводят свои решения в пределах этого тайминга.Не соглашайся, но поддержи. Это значит, если ты был не согласен с решением, но его в итоге приняли, то сотрудники должны помочь с реализацией все равно. Всех сотрудников Амазон называет Партнёрами.
Отличная книга. Очень близки ко принципы. Книга однозначно теперь станет моей настольной
Много воды, но в целом полезно
много новых бизнес инструментов по урпавлению и оптимизации своего бизнеса. Можно внедрять и в свой небольшой бизнес
