Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения

Ольга Бизюкова
Ольга Бизюковадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Когда я был совладельцем ресторана, я сам переводил наше меню на английский язык. Когда я спрашивал менеджеров, почему больше некому этим заняться, мне отвечали, что я единственный, кто хорошо знает язык. Так продолжалось, пока не выяснилось, что одна из наших хостес учится в инязе. Я предложил передать эту работу ей — и услышал фразу, которую запомнил на всю жизнь: «Она же не будет делать это бесплатно». То есть в глазах моих подчиненных мое время не имело никакой ценности.
5 Ұнайды
Комментарий жазу
Амаль Б.
Амаль Б.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Стресс — это аромат и вкус жизни. Поскольку стресс связан с любой деятельностью, избежать его может лишь тот, кто ничего не делает. Но кому приятна жизнь без дерзаний, без успехов, без ошибок? Кроме того… некоторые виды деятельности обладают целебной силой и помогают
3 Ұнайды
Комментарий жазу
Ольга Бизюкова
Ольга Бизюковадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
только тот, кто обладает необходимым влиянием, может брать на себя ответственность.
2 Ұнайды
Комментарий жазу
Ольга Бизюкова
Ольга Бизюковадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Относитесь к людям как к гениям — и они станут гениями.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ольга Бизюкова
Ольга Бизюковадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
люди всегда оправдывают наши ожидания.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ольга Бизюкова
Ольга Бизюковадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Коллективная ответственность приводит к индивидуальной безответственности.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Ольга Бизюкова
Ольга Бизюковадәйексөз келтірді2 жыл бұрын
для формирования психологически безопасной среды в коллективе руководитель должен придерживаться правила баланса обратной связи «3:1». Это значит, что сотрудник должен получать положительную обратную связь в три раза чаще, чем отрицательную.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Один плохой главнокомандующий лучше двух хороших. Наполеон I Бонапарт
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Anastasia
Anastasiaдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Какие задачи можно решить при помощи тренингов? Познакомить участников с современными концепциями лидерства, дать им базовое представление о лидерстве. Предоставить людям инструменты лидера: самомотивация, обратная связь, тактики влияния, публичные выступления и т.д. — и научить пользоваться ими. Дать людям мотивацию к развитию. После этого они сами принимают решение — хотят они быть лидерами или нет, и если хотят — то какими. Не существует образца, шаблона лидера, не нужно пытаться слепить из себя лидера наподобие Стива Джобса или Илона Маска — каждый сам для себя определяет, каким лидером он хочет быть.
Комментарий жазу
Anastasia
Anastasiaдәйексөз келтірді1 апта бұрын
Лидер без титула. Современная притча о настоящем успехе в жизни и бизнесе
Комментарий жазу