Рейтинг

Общий: 7

Применимость: 8

Новизна: 7

Стиль: 7

Основные идеи

♦ Новая образовательная парадигма основана на девяти правилах.

♦ Правило непрерывных изменений: технологии быстро устаревают.

♦ Правило передачи знаний: виртуальное обучение должно быть интерактивным.

♦ Правило создания организационной схемы обучения: удачно подобранная команда организаторов – залог успеха образовательной программы.

♦ Правило преодоления предубеждений: устраните барьеры, которые мешают руководителям принять новый формат корпоративного обучения.

♦ Правило виртуа

...