Первый опыт в роли преподавателя
Я по образованию физик, кандидат технических наук. Но перестройка заставила переквалифицироваться в преподаватели управленческих дисциплин.
Моей первой работой в новой сфере был кадровый центр по подготовки государственных служащих. Меня приняли переводом из НИИ сразу на должность старшего преподавателя, так как у меня была степень кандидата технических наук, на кафедру менеджмента. А получилось это следующим образом.
Летом 1991 года я заявился на кафедру менеджмента этого центра. Зав. кафедрой меня спросил — что я могу предложить. Я ответил:
— Я считаю себя специалистом по персональному менеджменту.
Я так самонадеянно это сообщил, поскольку в нашем НИИ организовал (выступил продюсером) школу НОТ, которая сделала 3 выпуска по своей программе.
Мне в качестве испытания было поручено разработать программу курса «Профессиональные навыки менеджера».
В целом с заданием я справился.
Но произошли незапланированные события — зав. кафедрой новый губернатор Борис Немцов привлек в качестве одного из своих заместителей на должность директора Департамента по экономическому развитию области.
Когда же в поисках работы (в НИИ нам перестали платить зарплату) я появился на кафедре, мне новая заведующая сказала, что меня рекомендовал ставший зам. Немцова предыдущий зав. кафедрой. Меня взяли, что называется, без собеседования.
Встреча с командой Гайдара
Был август 1992 года. Я тихонько готовил лекции по курсу менеджмента. И вдруг прибежала взволнованная зав. кафедрой и сообщила:
— Директора кадрового центра вызывают на неделю в наше Министерство. А он не не может поехать и потому посылает вместо себя — меня. А у меня полным ходом идет ремонт. Поскольку вы у нас один, кто работает на кафедре летом, собирайтесь и езжайте в Москву.
Так я первый раз попал в наше Министерство. И я был не один, кто приехал на мероприятие вместо директора кадрового центра. Нас отлично разместили.
Это была специально организованная летняя встреча с командой Е. Гайдара, которую вел Е. Г. Ясин. Интересно было задавать вопросы — у каждого слушателя был свой микрофон. Так началась моя, как через некоторое время выяснилось, достаточно короткая — всего один год работа по подготовке государственных служащих.
От ассистента до лектора
В НИИ у меня был некоторый преподавательский опыт — я выступил за 16 лет работы в этом НИИ руководителем 15 дипломников. Но опыта настоящего преподавателя у меня не было. Но мне здорово повезло. Лекции с моим потоком — первокурсниками по курсу «Основы менеджмента» начинались только со второго месяца. Потому опытная зав. кафедрой меня пригласила посетить ее лекции по этому же курсу (с другим потоком). Кроме того, я вел многочисленные практические занятия по ряду управленческих дисциплин, где лекции читали приглашенные из других вузов опытные преподаватели. Так за очень короткое время я прошел всю необходимую школу от ассистента до лектора.
При этом мне повезло вдвойне — один из четырех штатных преподавателей нашей кафедрой несколько раз просил меня заменить его — у него были какие-то неотложные дела, что я с удовольствием сделал — набирал преподавательский опыт.
При этом, кроме работы на 1,5 ставки в кадровом центре, меня еще приняли на полставки на кафедру экономики в нижегородском инязе — там не хватило нагрузки, чтобы уже в первый год моей работы преподавателем взять на работу с трудовой книжкой.
Благодарите врагов своих
