В жизни как в компьютерной игре: проходить квест в одиночку сложно, а иногда просто невозможно. Гораздо эффективнее подобрать команду, в которой у каждого есть свой талант и своя зона ответственности, и вместе идти к цели. Виктория Шиманская, психолог со стажем, автор уникальной методики развития эмоционального интеллекта у детей: — Расскажет, как ребенку лучше адаптироваться в новом коллективе. — Научит договариваться и аргументированно отстаивать свое мнение. — Поможет определить интересы и способности каждого участника будущей команды. — Научит составить план работы над любым проектом.
О серии
Просто знаний сегодня недостаточно. Чтобы быстрее реагировать на любые перемены и преуспеть, нужны навыки будущего. Это: креативность, критическое мышление, коммуникация и командная работа, или 4К. Им пока что не учат в школе, но их можно освоить самостоятельно.
Для кого
Для подростков и молодых людей, которые хотят подготовить себя к профессиям будущего и получить конкурентное преимущество на старте карьеры.
Офигенный проект! Очень интерактивная, полезная и умная книжка для подростков и не только. Развивает коммуникативные и лидерские навыки, учит делегировать и брать на себя ответственность. Лучше сразу берите бумажный вариант, книга в формате рабочей тетради.
Читали предыдущую книгу серии, называется "Коммуникация". В принципе, они обе развивают одно и то же умение, просто по-разному.
Лично мне больше всего нравится как последовательно авторы подают материал. Только так можно научиться разрешать конфликты, находить общий язык с самыми разными людьми. Ну и порадовала видеоглава для родителей - это ускоряет весь процесс.
Если не научить подростка четко и понятно ставить задачи и сроки (особенно самому себе) он просто пропадёт в современном мире перманентной прокрастинации и гаджетов.
Полезный материал для школьников и тех, кто хочет получить первичные сведения по теме. Книга построена по принципу рабочей тетради, с чек-листами, таблицами, «картами эмпатии». Наглядно и интерактивно.
▪командная работа ▪роли в команде ▪мозговой штурм ▪вопросы 5W ▪модель Чиксентмихайи ▪модель развития команды по Такману ▪этапы формирования команды ▪карта эмпатии ▪схема Исикавы ▪метод работы спринтами ▪техника «Чтобы что?» ▪целеполагание по SMART ▪формула: я – высказывание ▪дизайн-мышление ▪подростки
Вот я занимаюсь организацией процесса, напоминаю всем о сроках, собираю отдельные части задачи в одно целое и так далее. Кто я? — Ты — руководитель или менеджер проекта. Если бы мы говорили о СМИ, кино, рекламе, то ты был бы продюсером, — ответил брат.
В маркетинге, например, применяется для изучения возможных потребителей продукта. А психологи ее предлагают использовать для того, чтобы лучше понять окружающих. В том числе и команду