Продолжение бестселлера Игоря Манна: еще 57 правил для жизни и бизнеса от номера 1 в российском маркетинге — от скорочтения и тайм-менеджмента до франчайзинга и корпоративной культуры.
Собственники, топ-менеджеры и неформальные лидеры компании — лучшие формирователи корпоративной культуры. Личные примеры собственника и топ-менеджеров здесь важны невероятно. Их слова, их поведение, их работа — основа корпоративной культуры.
Стартуйте по многим фронтам. Фокус — это хорошо, но только тогда, когда вы поймете, что это и есть ваш икигай — большая цель, которая заставляет выскакивать из кровати. * * * Японцы говорят