Оглавление

1. 7 простых шагов к цели
2. Вступление
3. Урок №1. «Кто я?»
4. Урок №2. Мой мотивационный лист
5. Урок №3. Способы достижения цели
6. Урок №4. Мой оптимальный способ
7. Урок №5. Мой план
8. Урок №6. Могущественный исполнитель
9. Урок №7. Волшебные помощники
10. Последний звонок
11. Список литературы и ссылки на цифровые источники

Вступление

У всех нас есть цели — большие и маленькие, долгосрочные и краткосрочные, дерзкие и скромные. Однако далеко не все задумываются о «механике» достижения целей. Если вы приобрели мою книгу и читаете эти строки, значит, вас интересуют вопросы системного подхода к реализации поставленной задачи. И я уверена, что в этом мини-курсе вы найдёте ответы на свои вопросы.

Почему мы ставим цели, но откладываем действия на понедельник, а в понедельник «ничего не охота делать»?

Почему выбранные нами способы достижения цели не работают?

Почему SMART не всегда помогает и к цели приходится идти годами?

Где брать мотивацию и энергию?

Что же нас заставит подняться с пресловутого дивана?

И передо мной стояли задачи и цели — как переехать в другую страну, как получить высшее образование на новом языке, как найти работу во время кризиса, как выучить четвёртый иностранный язык, как открыть свой бизнес и заставить его приносить прибыль, как быть заботливой женой и мамой, как запустить online-проект, как написать книгу…

Мне, как и вам, знакомы боль, сомнения и разочарования. Но каждая новая цель это, прежде всего, предвкушение финиша и победы. Ведь мы начинаем свой путь ради результата, как банально бы это не звучало.

Я создала простой, максимально практический курс, который поможет вам быстро достичь цели без надрыва и «эмоциональных откатов». Пока другие визуализируют мечты и надеются на то, что вселенная повернётся к ним передом, а к лесу — задом, вы будете ставить очередную галочку «сделано!». Конечно же, для этого придётся поработать, и я не могу вам дать 100%-ой гарантии результата, ведь курс вы будете проходить самостоятельно. Но вероятность того, что вы добьётесь желаемого, очень высока!

Книга-курс «Как достичь (почти) любую цель легко и быстро» — для вас, если:

— вам надоели пособия со сложными, непонятными схемами получения результата,

— вас отталкивают книги самодовольных «достигаторов» этой планеты о том, как заработать очередной миллион долларов и покорить Эверест,

— вам надоели книги с минимумом практической информации, но с множеством душещипательных историй о том, как другие стали успешными, худыми и богатыми за три недели,

— если вам нужен проверенный рецепт, который вы смогли бы применять для достижения своих целей снова и снова.

Эта книга НЕ для вас, если вы ищите формулу моментального успеха!

Урок №1. «Кто я?»

Добро пожаловать на первый урок! Приготовьте бумагу и ручку. Приступаем!

В теме целеполагания я предлагаю подходить к вопросу постановки цели, выбора пути и образа действий дифференцированно. Ставьте цели исходя из своего типа личности. Благодаря этому вы научитесь достигать цели гораздо быстрее и комфортнее.

Итак, с чего начать? Как ни странно, но не с визуализации цели и её прописывания. Мы начнём с определения своего типа/структуры личности. Зачем? Это поможет вам поставить цель, адекватную вашему типу личности, и выбрать соответствующий этому путь достижения цели. Так вы значительно повысите шансы решить поставленную задачу, и к тому же сделать это быстро и легко.

Я предвосхищаю восклицание некоторых читателей — ну, вот, опять эти группировки и сортировки людей! Нас более семи миллиардов на Земле и, конечно же, мы все разные! Даже близнецы могут быть внешне очень похожими друг на друга, но в корне отличаться по характеру. Какие факторы оказывают влияние на формирование нашей личности?

— Генетическая предрасположенность.

— Воспитание (кондиционирование), которое мы получаем от близкого окружения.

— Общество.

— Индивидуальный опыт — у каждого из нас своя индивидуальная цепочка проживания и переживания событий.

Однако, несмотря на наше разнообразие, всё-таки существуют тенденции в личностных типах. Есть три основных типа — это «люди-аналитики», «люди-лидеры» и «люди-традиционалисты». Давайте рассмотрим их поподробнее.

ЛЮДИ-ЛИДЕРЫ

Эти люди любят конкретику и схватывают ситуацию «на лету». Они предпочитают вести, а не быть ведомыми. Не они подстраиваются под окружение, а окружение под них. Большинство «топов» из мира политики, спорта, шоу-бизнеса и предпринимательства — представители именно этого типа. Как правило, у таких людей есть талант убеждения. Люди-лидеры прекрасные продавцы. Они нацелены на успех и быстрый результат, так как живут «здесь и сейчас». Планы на отдалённое будущее, сложные схемы достижения цели скорее отпугнут их, чем привлекут. Они практичны, доминантны, эмоциональны и даже вспыльчивы. В качестве покупателя люди-лидеры делают ставку на бренды и марки. Высокая цена продукта не отпугнёт их, а скорее привлечёт, тем более, если про