Истории не меняют мир. Истории вдохновляют людей менять самих себя, а затем люди меняют мир к лучшему и создают новые истории своими поступками. Я искренне желаю вам использов
Новый генеральный директор Лорен Хэмел всего год назад занял свой пост, и произошло это в очень непростое для компании время, когда уровень удовлетворенности пациентов находился на уровне 25–50 процентилей. А учитывая, что в США больницы платят штраф, если этот показатель падает ниже определенного уровня, проблема стояла очень остро.
основу при создании этой структуры я взял пирамиду Фрайтага, немецкого драматурга XX в., который проанализировал огромное количество произведений и вывел формулу сильной истории.
