Фокус. Достижение приоритетных целей
Многие люди живут в постоянном цейтноте и даже гордятся тем, что могут за несколько часов справиться с проблемой, которая обычно требует нескольких месяцев труда. Но не проще ли заботиться обо всем заранее и планировать свою жизнь? Стивен Кови предлагает разделить все дела на четыре группы: срочные и важные; не срочные и важные; срочные, но не важные и, наконец, не срочные и не важные. На какой же группе дел следует концентрировать свои усилия? Как правило, большинство людей сразу же отвечают: на первой, т. е. на «важном и срочном», однако это неверный выбор. Если человек сосредоточивается только на таких делах, то его ждут стрессы, истощение жизненных сил и вечный аврал. Но если мы воспользуемся советами, которые дает автор, наша жизнь будет неуклонно меняться к лучшему, тем более что у современного менеджера есть целый арсенал технических средств для ее четкого планирования.
Кітаптың басқа нұсқалары1
Фокус. Достижение приоритетных целей
·
Пікірлер50
Банальная книга. Пустая по содержанию. Всё, о чем там рассказывается банальные вещи, известные уже много лет.
Те, кто захочет её почитать - соеветую сначала с сожержание познакомится - и выборочно начать читать интересующие главы, и если Вы что-то новое для себя в них найдете, тогда может Вам и стои почитать и другие разделы.
Те, кто захочет её почитать - соеветую сначала с сожержание познакомится - и выборочно начать читать интересующие главы, и если Вы что-то новое для себя в них найдете, тогда может Вам и стои почитать и другие разделы.
👍Ұсынамын
💡Танымдық
По комментам не всем книга зашла. Однако сказать, что она абсолютно пустая - неправильно. Концовка книги устарела,да. Но были вещи, которые я себе зафиксировала. Я вообще советую отмечать не то, что уже знакомо, а то, что дополняет знакомое или новое, даже если это какая-то деталь.
Правда, мне помогло то, что я знала некоторые практики, например, по определению реальных ценностей. В книге информация не такая полная на этот счёт, можно утонуть в чужих. До этого не понимала как соотносить ценности и цели. Может, для кого-то это было очевидным. Однако даже простой новый ответ - это новая полезная информация.
Минус книги - местами хотелось бы подробнее, будто не хватает глав. Те же ценности, их определение, например. Скорее всего потому, что это почти изложение семинара. Может, потому что здесь нет шаблонов, которые есть в бумажной книге.
Правда, мне помогло то, что я знала некоторые практики, например, по определению реальных ценностей. В книге информация не такая полная на этот счёт, можно утонуть в чужих. До этого не понимала как соотносить ценности и цели. Может, для кого-то это было очевидным. Однако даже простой новый ответ - это новая полезная информация.
Минус книги - местами хотелось бы подробнее, будто не хватает глав. Те же ценности, их определение, например. Скорее всего потому, что это почти изложение семинара. Может, потому что здесь нет шаблонов, которые есть в бумажной книге.
4 ҰнайдыПікір
