Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QR
goole playappstore
RuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Бен Ламорт, Пол Нивен

Temur Ortikov
Temur Ortikovдәйексөз келтірді1 жыл бұрын
Также мы советуем ограничить количество акронимов. Используя их, убедитесь, что каж­дому сотруднику понятен их смысл.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Arthur
Arthurдәйексөз келтірді3 жыл бұрын
OKR — это структура критического мышления и постоянная дисциплина, направленная на то, чтобы сотрудники работали вместе, сосредоточив свои усилия на внесении ощутимого вклада в развитие компании.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Татьяна
Татьянадәйексөз келтірді4 күн бұрын
Конечная цель — повысить эффективность путем определения целей и ключевых результатов при условии их регулярного пересмотра.
Комментарий жазу
KY
KYдәйексөз келтірді1 апта бұрын
концепция KPI / Balanced Scorecards (Ключевые показатели деятельности / Система сбалансированных показателей). Кто
Комментарий жазу
KY
KYдәйексөз келтірді1 апта бұрын
смотрели видео Рика Клау об OKR в Google
Комментарий жазу
KY
KYдәйексөз келтірді1 апта бұрын
CareerBuilder — крупнейший в США сайт по поиску работы
Комментарий жазу
KY
KYдәйексөз келтірді2 апта бұрын
книге «Бизнес с нуля» Эрик Рис
Комментарий жазу
KY
KYдәйексөз келтірді2 апта бұрын
книге «Высокоэффективный менеджмент»94 Эндрю Гроув
Комментарий жазу
KY
KYдәйексөз келтірді2 апта бұрын
книги Дэвида Халберстама The Amateurs («Любители»). Автор
Комментарий жазу
KY
KYдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Дэниел Пинк в книге «Драйв» поддерживает этот тезис
Комментарий жазу