автордың кітабын онлайн тегін оқу Кто сказал, что слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания компании (краткое изложение)
Луис Герстнер
КТО СКАЗАЛ, ЧТО СЛОНЫ НЕ МОГУТ ТАНЦЕВАТЬ?
ЖЕСТКИЕ РЕФОРМЫ ДЛЯ ВЫЖИВАНИЯ КОМПАНИИ
Автор — легендарный управленец, которому удалось вернуть компании IBM лидерскую позицию
Книгу советуют издания Wall Street Journal, New York Times, Financial Times и другие
Одна из топ-100 бизнес-книг всех времен
Вся биография Луиса Герстнера (Louis V. Gerstner) — история бизнес-триумфов. В 1963 году он окончил Дартмутский колледж, в 1965 году получил степень МВА в Гарвардской бизнес-школе. Затем работал в консалтинговой компании McKinsey, которую впоследствии возглавил. 11 лет посвятил American Express, где занимал должности президента, председателя правления и генерального директора крупнейшего дочернего предприятия.
Руководил компанией RJR Nabisco — крупнейшим производителем продуктов питания. 1 апреля 1993 года, в День смеха, Герстнер получил должность генерального директора компании IBM, которой успешно руководил до 2002 года.
Основная идея
Луис Герстнер принял предложение возглавить IBM, одну из крупнейших корпораций США, когда ее дела шли далеко не самым лучшим образом.
IBM была раздроблена, дезинтегрирована, работники демотивированы, а средства уходили с молниеносной скоростью. В 1992 году компания понесла $5
