Типы визуального контента, повышающие продажи
В настоящее время аудитория достаточно ленива и более благосклонно относится именно к визуальному контенту, игнорируя длинные тексты путем закрытия вкладки, где расположился ресурс продавца, и забывая о нем навсегда. Именно поэтому наша задача состоит в том, чтобы заинтересовать посетителя уникальным и качественным визуальным контентом.
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2017
Басылым шыққан жыл: 2017
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 6
Пікірлер14
👎Ұсынбаймын
💤Іш пыстырады
Что это было? Это сложно назвать как книгой так и справочником. 7 страниц текста которые можно уместить в один пост в любой социальной сети. Информация с первого встречного сайта в поисковике.
👍Ұсынамын
🔮Қазыналы
💡Танымдық
🎯Пайдалы
Очень полезная информация, спасибо 🙏🏻
Дәйексөздер30
Подводя итоги
Конечно, наполнить ваш сайт всеми существующими видами визуального контента непросто.
Но к этому и не нужно стремиться, ведь здесь можно и переборщить. Как и во всем остальном, в маркетинге, важно почувствовать золотую середину.
Решите, какой контент был бы актуален именно сейчас.
Возможно, приближающиеся праздники принесут множество реальных фотографий с корпоративных мероприятий и тому подобного. Это и есть и материал для показа жизни вашей компании, недоступной совершенно каждому человеку.
Или вы давно задумали акцию для стимулирования и повышения продаж — создайте на этом фоне призывы к действию.
У вас в руках оказались данные аналитики? Визуализируйте их в инфографике и покажите
всем, как активно, профессионально и успешно вы работаете.
Будьте внимательны и чутки к окружающим и внутренним событиям происходящим у вас в компании.
Конечно, наполнить ваш сайт всеми существующими видами визуального контента непросто.
Но к этому и не нужно стремиться, ведь здесь можно и переборщить. Как и во всем остальном, в маркетинге, важно почувствовать золотую середину.
Решите, какой контент был бы актуален именно сейчас.
Возможно, приближающиеся праздники принесут множество реальных фотографий с корпоративных мероприятий и тому подобного. Это и есть и материал для показа жизни вашей компании, недоступной совершенно каждому человеку.
Или вы давно задумали акцию для стимулирования и повышения продаж — создайте на этом фоне призывы к действию.
У вас в руках оказались данные аналитики? Визуализируйте их в инфографике и покажите
всем, как активно, профессионально и успешно вы работаете.
Будьте внимательны и чутки к окружающим и внутренним событиям происходящим у вас в компании.
10 тип. Инфографика
Инфографика привлекает внимание, как минимум, в 3 раза больше, чем прочий визуальный контент. Поэтому я его оставил напоследок.
— Сложную информацию предоставьте в доступной форме;
— Ничего лишнего не нужно писать. Публикуйте только главное;
— Компании, которые используют инфографику, на 12% прибыльнее остальных.
Инфографика привлекает внимание, как минимум, в 3 раза больше, чем прочий визуальный контент. Поэтому я его оставил напоследок.
— Сложную информацию предоставьте в доступной форме;
— Ничего лишнего не нужно писать. Публикуйте только главное;
— Компании, которые используют инфографику, на 12% прибыльнее остальных.
9 тип. Стимуляция активности
— Общайтесь с клиентами и этим самым разрушайте барьеры между вашей компанией и потенциальными покупателями.
— Задавайте аудитории вопросы, создавайте голосования. Это простимулирует спрос и лояльность, ведь вы проявляете интерес к покупателям. Вы близки к ним, несмотря на то, что являетесь генеральным директором много-миллионой компании (как пример).
— Спрашивайте потребителя: «Что необходимо для вашего удобства при дальнейшей работе с нами? Что вам больше всего нравится? А что не нравится?».
— Оформите все ваши вопросы к посетителям в виде изображений, чтобы получить больше ответов и комментариев.
— Общайтесь с клиентами и этим самым разрушайте барьеры между вашей компанией и потенциальными покупателями.
— Задавайте аудитории вопросы, создавайте голосования. Это простимулирует спрос и лояльность, ведь вы проявляете интерес к покупателям. Вы близки к ним, несмотря на то, что являетесь генеральным директором много-миллионой компании (как пример).
— Спрашивайте потребителя: «Что необходимо для вашего удобства при дальнейшей работе с нами? Что вам больше всего нравится? А что не нравится?».
— Оформите все ваши вопросы к посетителям в виде изображений, чтобы получить больше ответов и комментариев.
