Рейтинг

Общий: 8

Применимость: 9

Новизна: 8

Стиль: 8

Основные идеи

♦ Современным компаниям приходится работать в условиях непредсказуемости, неопределенности, сложности и неоднозначности.

♦ В таких условиях они часто имеют дело с проблемами, которые сложно даже сформулировать, не то что решить. Такие проблемы называются адаптивными.

♦ Решить адаптивную проблему традиционным способом – проведя традиционное совещание, а затем выдав директивы – невозможно.

♦ Чтобы справиться с вызовами времени, нужно организовать в команде творческое взаимодействие. Именно для этого предназначены стратегические сессии.

♦ К учас

...