Olga Idzon
Olga Idzon

Развитие бизнеса

Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты6 жыл бұрын
Цель-2. Дело не в везении
Цель-2. Дело не в везении
·
Элияху Голдратт
Комментарий жазу
Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты7 жыл бұрын
Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов (краткое изложение)
Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов (краткое изложение)
·
Джеффри Фокс
қолжетімді емес
Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов (краткое изложение)
Джеффри Фоксжәне т.б.
1.8K
Комментарий жазу
Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты7 жыл бұрын
50 советов по нематериальной мотивации
50 советов по нематериальной мотивации
·
Светлана Иванова
Комментарий жазу
Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты7 жыл бұрын
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
·
Елена Ветлужских
Комментарий жазу
Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты7 жыл бұрын
Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи
Вовремя и в рамках бюджета: Управление проектами по методу критической цепи
·
Лоуренс Лич
Комментарий жазу
Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты7 жыл бұрын
Быстрые результаты чужими руками. 3-недельный курс эффективного делегирования
Быстрые результаты чужими руками. 3-недельный курс эффективного делегирования
·
Андрей Парабеллум
қолжетімді емес
Быстрые результаты чужими руками. 3-недельный курс эффективного делегирования
Андрей ПарабеллумНиколай Мрочковскийжәне т.б.
1.7K
Комментарий жазу
Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты7 жыл бұрын
Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг
Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг
·
Станислав Шекшня
Комментарий жазу
Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты7 жыл бұрын
Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
·
Майкл Ливайн
Комментарий жазу
Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты7 жыл бұрын
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
·
Джон Шоул
Комментарий жазу
Olga Idzon
Olga Idzonсөреге кітап қосты7 жыл бұрын
Жалоба как подарок. Обратная связь с клиентом — инструмент маркетинговой стратегии
Жалоба как подарок. Обратная связь с клиентом — инструмент маркетинговой стратегии
·
Джанелл Барлоу
қолжетімді емес
Жалоба как подарок. Обратная связь с клиентом — инструмент маркетинговой стратегии
Джанелл БарлоуКлаус Мёллержәне т.б.
1.7K
Комментарий жазу