Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández

Лидерство, проекты, работа в команде

Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты4 жыл бұрын
Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост (краткое изложение)
Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост (краткое изложение)
·
Клейтон Кристенсен
Комментарий жазу
Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты4 жыл бұрын
Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает
Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает
·
Джон Катценбах
қолжетімді емес
Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает
Джон КатценбахДжеймс ТомасГретчен Андерсонжәне т.б.
298
Комментарий жазу
Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты4 жыл бұрын
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Психология управления изменениями: Семь главных правил
·
Эстер Дерби
қолжетімді емес
Психология управления изменениями: Семь главных правил
Эстер Дербижәне т.б.
631
1 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты4 жыл бұрын
Искусство словесной атаки: Практическое руководство
Искусство словесной атаки: Практическое руководство
·
Карстен Бредемайер
1 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты4 жыл бұрын
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
·
Гэвин Кеннеди
Комментарий жазу
Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Искусство переговоров по Киссинджеру. Уроки заключения сделок на высшем уровне
Искусство переговоров по Киссинджеру. Уроки заключения сделок на высшем уровне
·
Джеймс Себениус
қолжетімді емес
Искусство переговоров по Киссинджеру. Уроки заключения сделок на высшем уровне
Джеймс СебениусРоберт МнукинНиколас Бёрнсжәне т.б.
248
1 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Управление проектами в стиле ДРАЙВ
Управление проектами в стиле ДРАЙВ
·
Федор Афанасьев
Комментарий жазу
Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
·
Эдвардс Деминг
1 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Вдохновители: Как стать лидером, способным усилить команду (краткое изложение)
Вдохновители: Как стать лидером, способным усилить команду (краткое изложение)
·
Лиз Уайзман
Комментарий жазу
Tatiana Orta Hernández
Tatiana Orta Hernández сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом
Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом
·
Сильвия Энн Хьюлетт
қолжетімді емес
Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом
Сильвия Энн Хьюлеттжәне т.б.
499
Комментарий жазу