Nathalie Glebova
Nathalie Glebova

Корпоративное обучение

ШолуКітап6
Nathalie Glebova
Nathalie Glebovaсөреге кітап қосты5 ай бұрын
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Елена Ветлужских
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена Ветлужскихжәне т.б.
4.2K
Комментарий жазу
Nathalie Glebova
Nathalie Glebovaсөреге кітап қосты9 ай бұрын
Корпоративная образовательная среда. Создание, управление и развитие
Корпоративная образовательная среда. Создание, управление и развитие
·
Антон Шадура
Корпоративная образовательная среда. Создание, управление и развитие
Антон Шадуражәне т.б.
113
4 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Nathalie Glebova
Nathalie Glebovaсөреге кітап қосты9 ай бұрын
Обучение как приключение: Как сделать уроки интересными и увлекательными
Обучение как приключение: Как сделать уроки интересными и увлекательными
·
Дэйв Берджес
Обучение как приключение: Как сделать уроки интересными и увлекательными
Дэйв Берджесжәне т.б.
7.2K
1 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Nathalie Glebova
Nathalie Glebovaсөреге кітап қосты9 ай бұрын
Корпоративное обучение для цифрового мира
Корпоративное обучение для цифрового мира
·
Игорь Баранов
қолжетімді емес
Корпоративное обучение для цифрового мира
Игорь БарановВ.И. Юрченковжәне т.б.
189
Комментарий жазу
Nathalie Glebova
Nathalie Glebovaсөреге кітап қосты9 ай бұрын
Корпоративное обучение в кризис
Корпоративное обучение в кризис
·
Павел Лебедев
Корпоративное обучение в кризис
Павел Лебедевжәне т.б.
334
1 өздеріне қосты
Комментарий жазу
Nathalie Glebova
Nathalie Glebovaаудиокітапты сөреге қосты9 ай бұрын
Подумайте еще раз
Подумайте еще раз
·
Адам Грант
қолжетімді емес
Подумайте еще раз
Адам Грантжәне т.б.
Комментарий жазу