На этой полке — книги для тех, кто держит все под контролем и умеет действовать в неопределенности. Проекты и сюжеты требуют системного подхода, ясности мышления и умения глубоко понимать людей. Это можно решить и нон-фикшн исследованиями, и серьезными художественными романами. Все они — в нашей подборке.
Организация масштабного «проекта» с множеством заинтересованных лиц, неожиданными поворотами и глобальной целью. Иногда проект, завершенный в срок, ощущается именно как чудо.
Не просто вечная классика мировой литературы, но и пример максимальной концентрации, выдержки и дисциплины. Никто не скажет, что старик Сантьяго не был сфокусирован на своей задаче.
Книга, которая поможет понимать большую картину, видеть, из каких движущихся частей она состоит, и как каждый член команды может влиять на результат. Сложнее всего просчитать реакции людей, но по методу Даниэля Канемана это возможно.
Научная фантастика, которая заставит профессионального лидера решать параллельную задачу. Как собрать в одном проекте самых разных по компетенциям, характерам и мотивациям ученых и дать им шанс спасти мир? И как все же спасти мир, если сама вселенная начинает вносить правки в проект?
В этом практическом руководстве эксперты по стратегиям и организационным изменениям Рон Ашкенас и Брук Мэнвилл делятся проверенными идеями лидерства из Harvard Business Review. Книга основана на интервью с топ-менеджерами и личном опыте авторов.
Эд Кэтмелл, сооснователь Pixar, рассказывает, как строить процессы с командой креаторов так, чтобы их творчество не подавили дедлайны и ограничения бюджета. Свежий взгляд на управление проектами в условиях хрупкого баланса между творческой свободой и бизнес-ожиданиями.
Бывший HR-директор Netflix Патти Маккорд показывает, как выстраивать сильные команды без бюрократии и микроменеджмента. Пример проекта, где ценятся свобода, ответственность и общая цель. Как эти принципы распространить на всю команду?