Генри НивОрганизация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Аудиокнига «Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга» адресована руководителям и предпринимателям, а также преподавателям и студентам экономических специальностей. 14 пунктов Деминга составляют программу действий для любых организаций, стремящихся к выживанию и процветанию в новую экономическую эпоху. Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний. Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д.
Как всегда все гениальное просто. Книга понравилась, многие мысли логичны и просты, и кажется что так и должно быть. Но на деле, к сожалению, все эти нововведения воспримут в штыки и скажут денег нет, и вообще тут мы главные. Но почитать про такое интересно, ведь это здравый смысл и лучшая концепция: я выиграл - ты выиграл. Мы конкуренты, но мы можем работать вместе. Действительно нас с детства заставляют бороться с другими. Жуткая конкуренция и стресс на всем нашем пути по жизни. Сколько же было жизней сломано таким образом. Сам автор и его учитель, учения которого мы как раз и разбираем, нравятся опытом и своей позицией. Интересно было послушать. На счет актуальности ничего не могу сказать, но послушать можно.