автордың кітабынан сөз тіркестері Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта (краткое изложение)
Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки

Подписка подключится сразу. Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с подключением и Условиями.

Кітап туралы Пікірлер34 Дәйексөздер83 Қазір оқып жатыр1.9K Сөрелерде

Ksenia Starshinovaдәйексөз келтірді3 ай бұрын

Существует четыре резонансных стиля лидерства: идеалистический, обучающий, товарищеский и демократический. Но есть и диссонансные стили — амбициозный и авторитарный. Не следует считать, что диссонансные стили однозначно вредны, просто их нужно применять лишь в определенных ситуациях и с большой осторожностью.

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Ksenia Starshinovaдәйексөз келтірді3 ай бұрын

Общий настрой коллектива, который авторы называют «эмоциональным варевом», затрагивает каждого члена команды. Но лишь людям с развитым эмоциональным интеллектом удается добавить в существующую смесь главный ингредиент, после чего этот климат распространяется на всех сотрудников и на организацию в целом.

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Василиса Д.дәйексөз келтірді2 апта бұрын

организовала регулярные поездки персонала на места непосредственной вакцинации детей. Люди настолько прониклись благой миссией организации, что стали совершенно иначе относиться к своей работе

Комментарий жазу

Василиса Д.дәйексөз келтірді2 апта бұрын

Нужно искать возможности для обучения в любой жизненной ситуации.

Комментарий жазу

Вероника Каюринадәйексөз келтірді2 апта бұрын

Лидерству можно учиться, его необходимо развивать — об этом говорилось не раз.

Комментарий жазу

Василиса Д.дәйексөз келтірді3 апта бұрын

Чтобы правильно себя оценить, лидеру нужна адекватная обратная связь. И чем выше по иерархии руководитель, тем больше ему нужна обратная связь.

Комментарий жазу

Василиса Д.дәйексөз келтірді3 апта бұрын

Нужно предпринять серьезные меры, чтобы полученные знания не пропадали, а привносили в компанию новые эффективные методики

Комментарий жазу

Василиса Д.дәйексөз келтірді3 апта бұрын

подход. Именно гибкость является отличительной чертой выдающихся лидеров. Каждый стиль требует определенных навыков, поэтому чем шире спектр умений лидера, тем больше стилей он сможет применить

Комментарий жазу

Василиса Д.дәйексөз келтірді3 апта бұрын

Лидеры-наставники помогают сотрудникам определить долгосрочные цели развития и понять, каким путем к ним лучше всего идти. Они терпимы к случайным поражениям подчиненных и искренне верят в долгосрочные результаты — полное раскрытие талантов людей.

Комментарий жазу

Василиса Д.дәйексөз келтірді3 апта бұрын

Такие разговоры о жизни продолжались целый месяц, пока Шелли не ушла в декретный отпуск. Ее начальника звали Дэвид Огилви. Сегодня Шелли Лазарус возглавляет Ogilvy & Mather. Своей преданностью этой компании Шелли обязана увлекательным беседам с Дэвидом Огилви, которые стали началом их доверительных отношений. Это то, на что многим современным руководителям не хватает времени.

Комментарий жазу