Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Я – CEO: Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо

Илья
Ильядәйексөз келтірді3 жыл бұрын
Связано это с тем, что когда мы повторяем действие, мы создаем новые нейронные связи, а когда отдыхаем — разрушаем старые.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Илья
Ильядәйексөз келтірді4 жыл бұрын
Не бойтесь давать обещания и выполнять их. Обещания должны быть простыми, четкими и последовательными.
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Sardor Tuxtaev
Sardor Tuxtaevдәйексөз келтірді3 апта бұрын
А вот это главный вопрос. Мое основное правило звучит так: «знания без действия = противодействие». В конце каждой главы есть небольшое домашнее задание, которое поможет лучше понять, как прочитанное применять на практике. «Домашку» можно пропустить, а можно заставить свое серое вещество поработать.
Комментарий жазу
Sardor Tuxtaev
Sardor Tuxtaevдәйексөз келтірді3 апта бұрын
Салима Исмаила «Взрывной рост. Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)» [2] автор исследует стартапы и зрелые компании, которые вопреки рынку показывали кратный рост год от года. Одной из общих черт таких организаций стало наличие «значимой трансформационной цели». Они создавались для чего-то. Чтобы что-то изменилось. Моя трансформационная цель — помочь российскому бизнесу воспитать когорту новых лидеров.
Комментарий жазу
Посмотрите блистательную речь Стива Джобса, которую он произнес в Стэнфорде в 2005 г.
Комментарий жазу
спортсмен поймет спортсмена
Комментарий жазу
Anton M.
Anton M.дәйексөз келтірді1 ай бұрын
есть такая компетенция, как смелость руководителя. Тебе ее нужно развивать. Если ты уверен в своем решении, научись убеждать. Даже если это решение идет вразрез с тем, что думает твой начальник».
Комментарий жазу
vodorsky
vodorskyдәйексөз келтірді2 ай бұрын
стартапы и зрелые компании, которые вопреки рынку показывали кратный рост год от года. Одной из общих черт таких организаций стало наличие «значимой трансформационной цели». Они создавались для чего-то. Чтобы что-то изменилось.
Комментарий жазу
Erlan kyrzhybekov
Erlan kyrzhybekovдәйексөз келтірді3 ай бұрын
Ориентация: «Кто я? Что я здесь делаю? Чего я хочу?» У каждого из нас есть примерно 30 000 дней активной жизни — чуть больше 80 лет (при условии общей продолжительности жизни около 100 лет), если оптимистично смотреть в будущее и полагаться на бурно развивающиеся технологии долголетия. Эти дни, безусловно, хочется прожить максимально счастливо. Кажется, что 30 000 дней — это много. Но треть времени мы спим, значительную часть
Комментарий жазу
Erlan kyrzhybekov
Erlan kyrzhybekovдәйексөз келтірді3 ай бұрын
Аналитика. Ты не поверишь, но половина кандидатов отсеивается на задачке про средневзвешенное. В бизнесе не нужно быть Колмогоровым, но ориентироваться в математике хотя бы на уровне 5–7 класса не повредит. Если ты не строишь матмодели и не проектируешь крыло «Боинга», то 70% расчетов приходятся на поиск средневзвешенного. Решение их требует от нескольких секунд до нескольких часов. И только 30% задач действительно занимают недели. А теперь скажи: сколько времени в среднем занимает одна задача?
Комментарий жазу