Глава 1. Нервный запас
Сегодняшний день, как впрочем, и череда дней до него, ничем особенным для меня не отличался. Да и как могут отличаться дни людей, к которым применимо наименование «офисного планктона». Увы, но к этой категории фауны, плотно вошедшей в страты людского сообщества мегаполисов, принадлежал и я. Хотя в период, когда я еще обучался в одном из ВУЗов Санкт-Петербурга по многообещающей специализации «менеджмент», сиречь управление, я и не предполагал, что по его окончании «зависну» в одном из бизнес-центров Васильевского острова, где располагалась компания моего работодателя под громким наименованием «Пром-Инвест». И казалось изначально, что все это временно, что после института надо «зацепиться», набраться опыта, набить руку на составлении разного рода бумаг и бюрократических документов. И потом уже можно рассылать свое резюме с солидной графой «опыт работы». А пока сия графа пустовала, различные работодатели, которым могли пригодиться мои познания в области управления бизнесом, не горели желанием приглашать сотрудника, только вылупившегося из сферы высшего образования. Так в бюрократической рутине незаметно прошел год, другой, и вот сейчас заканчивался уже третий. И хотя в вожделенную графу можно уже было вписать, по крайней мере. одну строчку в плане опыта работы, но ситуация в стране стала складываться к неминуемому сокращению страты «офисного планктона» и вообще управления. Так что поиски более солидного места работы снова стали неактуальными. А актуальным стало сохранение настоящего места работы, так как новые веяния ликвидации ненужного звена коснулись и «Пром-Инвеста». И грядущие мероприятия, как их величают в трудовом законодательстве «по сокращению штатной численности работников», неминуемо замаячили передо мной и иными сотрудн
... 
