автордың кітабы туралы пікірі мен түсініктемелері Исполнение: Система достижения целей
Ларри Боссиди, Рэм Чаран

Тегін үзінді

Подписка подключится сразу. Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с подключением и Условиями.

Кітап туралы Пікірлер11 Дәйексөздер926 Қазір оқып жатыр2.2K Сөрелерде

Только настоящая мразь может советовать руководителям снижать вознаграждение, когда у работяг зарплата зачастую - только концы с концами сводить. Короче, каждый случай "не удаётся" надо рассматривать индивидуально. А книга, на мой взгляд, достойна только мусорки.

1 түсініктеме

Комментарий жазу

Алексей Панпікірімен бөлісті1 жыл бұрын

👍Ұсынамын

💡Танымдық

🎯Пайдалы

💤Іш пыстырады

Суть эффективного управления в реализме, в объективности — для достижения которой необходимо неформальное ведение диалога, вскрывающего разность точек зрения. Очень важны показатели оборачиваемости активов и валовой прибыли (растущей и падающей несинхронно с выручкой!), а также неусыпное внимание руководителя к трем ключевым процессам: управлению персоналом, основной операционной деятельности и стратегическому планированию. Завоевывать рынки лучше посегментно, и в оценке результатов очень важна не сама «цифра», но контекст ее достижения.

Комментарий жазу