Евгений Смолькин
Евгений Смолькин

Управление

Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
·
Александр Остервальдер
қолжетімді емес
Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Александр ОстервальдерСтефано Мастроджакоможәне т.б.
1.7K
Комментарий жазу
Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
·
Джозеф Мачиариелло
қолжетімді емес
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Джозеф Мачиариелложәне т.б.
4.2K
Комментарий жазу
Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
·
Александр Фридман
қолжетімді емес
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Александр Фридманжәне т.б.
421
Комментарий жазу
Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Регулярный менеджмент. Технология эффективного управления по целям
Регулярный менеджмент. Технология эффективного управления по целям
·
Григорий Кожемякин
Комментарий жазу
Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
Светлана Иванова
Комментарий жазу
Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы
Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы
·
Дуглас Стоун
қолжетімді емес
Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы
Дуглас СтоунШейла Хинжәне т.б.
1.1K
Комментарий жазу
Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
·
Марина Перескокова
қолжетімді емес
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Марина Перескоковажәне т.б.
10.1K
Комментарий жазу
Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты2 жыл бұрын
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
·
Алексей Слободянюк
қолжетімді емес
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Алексей Слободянюкжәне т.б.
174
Комментарий жазу
Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли
Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли
·
Игорь Немировский
қолжетімді емес
Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли
Игорь НемировскийИнна Старожуковажәне т.б.
418
Комментарий жазу
Евгений Смолькин
Евгений Смолькинсөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
·
Кэтмелл Э.
Комментарий жазу