b3952024985
Растем вместе
Жазылу
Кітап
11
Жазылушы
Кітап
11
Жазылушы
«
Растем вместе
»,
сөресіндегі кітаптар
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
Джон Катценбах
,
Дуглас Смит
Командный подход: Создание высокоэффективной организации
541
Комментарий жазу үшін
кіру немесе тіркелу
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
Р. Темплар
Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
3.1K
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
қолжетімді емес
•
Управление проектами. Фундаментальный курс
Управление проектами. Фундаментальный курс
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
Александра Мартынова
,
Алла Болотова
Прикладная психология в бизнесорганизациях. Методы фасилитации
411
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
Крис Эртел
,
Лиза Кэй Соломон
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
1.9K
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
қолжетімді емес
Олеся Таран
•
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Олеся Таран
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
қолжетімді емес
Джефф Хау
•
Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса
Джефф Хау
Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
қолжетімді емес
Михаил Воронин, Надежда Макова
•
Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников
Михаил Воронин
,
Надежда Макова
Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
Ли Болмэн
,
Терренс Дил
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
900
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
И.Е. Москалёв
,
Александр Кистень
Методы спецназа для руководителей: Практическое руководство по формированию эффективных команд на основе управленческой системы воинских подразделений специального назначения
697
b3952024985
Растем вместе
5 жыл бұрын
Мария Чуркина
,
Наталья Жадько
Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения
1.1K
