b3952024985
b3952024985

Растем вместе

сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
·
Р. Темплар
Комментарий жазу
сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Командный подход: Создание высокоэффективной организации
Командный подход: Создание высокоэффективной организации
·
Джон Катценбах
Комментарий жазу
сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Управление проектами. Фундаментальный курс
Управление проектами. Фундаментальный курс
қолжетімді емес
Управление проектами. Фундаментальный курс
760
Комментарий жазу
сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Прикладная психология в бизнесорганизациях. Методы фасилитации
Прикладная психология в бизнесорганизациях. Методы фасилитации
·
Александра Мартынова
Комментарий жазу
сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
·
Крис Эртел
Комментарий жазу
сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
·
Олеся Таран
қолжетімді емес
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Олеся Таранжәне т.б.
2.8K
Комментарий жазу
сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса
Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса
·
Джефф Хау
қолжетімді емес
Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса
Джефф Хаужәне т.б.
744
Комментарий жазу
сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников
Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников
·
Михаил Воронин
қолжетімді емес
Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников
Михаил ВоронинНадежда Маковажәне т.б.
381
Комментарий жазу
сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
·
Ли Болмэн
Комментарий жазу
сөреге кітап қосты5 жыл бұрын
Методы спецназа для руководителей: Практическое руководство по формированию эффективных команд на основе управленческой системы воинских подразделений специального назначения
Методы спецназа для руководителей: Практическое руководство по формированию эффективных команд на основе управленческой системы воинских подразделений специального назначения
·
И.Е. Москалёв
Комментарий жазу