Ирина Кулакова
Ирина Кулакова

Работка

Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Елена Ветлужских
Настольная книга по внутреннему аудиту. Риски и бизнес-процессы
Настольная книга по внутреннему аудиту. Риски и бизнес-процессы
·
Олег Крышкин
Руководство Ernst & Young по составлению бизнес-планов
Руководство Ernst & Young по составлению бизнес-планов
·
Брайен Форд
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0
·
А.А. Белайчука
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
·
Итан Расиел
Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company: Стратегия, лидерство, создание управленческого консалтинга (краткое изложение)
Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company: Стратегия, лидерство, создание управленческого консалтинга (краткое изложение)
·
Элизабет Эдершайм
Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
·
Гэри Кокинз
Управление изменениями
Управление изменениями
қолжетімді емес
Управление изменениями
3.4K
Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать
Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать
·
Елена Тихомирова
қолжетімді емес
Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать
1.1K
Совсем другой разговор! Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
Совсем другой разговор! Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
·
Анита Саймон
қолжетімді емес
Совсем другой разговор! Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
2.5K