ЯндексTeam
Что читать руководителям
Кітап17Жазылушы68
Кітап17Жазылушы68

«Что читать руководителям», ЯндексTeam сөресіндегі кітаптар

ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
#руководствуюсь принципами логики и здравого смысла
  • 2 адамға ұнады
  • 10 өзіне қосты
  • Ұнайды
  • Комментарий жазу
  • Шағымдану
Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу
ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
#фокусируюсь на строительстве своей команды
  • қолжетімді емес
    Smart Reading
    •
    Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Саммари
    Smart Reading
    Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Саммари
    • ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #слушаю, слышу и договариваюсь
  • қолжетімді емес
    Smart Reading
    •
    Люди, которые играют в игры. Эрик Берн. Саммари
    Smart Reading
    Люди, которые играют в игры. Эрик Берн. Саммари
    • ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #руководствуюсь принципами логики и здравого смысла
    • 3 адамға ұнады
    • 10 өзіне қосты
    • Ұнайды
    • Комментарий жазу
    • Шағымдану
    ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #руководствуюсь принципами логики и здравого смысла
    • 3 адамға ұнады
    • 19 өзіне қосты
    • Ұнайды
    • Комментарий жазу
    • Шағымдану
    ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #фокусируюсь на строительстве своей команды
    • 2 адамға ұнады
    • 16 өзіне қосты
    • Ұнайды
    • Комментарий жазу
    • Шағымдану
    ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #руководствуюсь принципами логики и здравого смысла
  • қолжетімді емес
    Smart Reading
    •
    Великие дерзания. Брене Браун. Саммари
    Smart Reading
    Великие дерзания. Брене Браун. Саммари
    • ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #принимаю сложные и непопулярные решения
    • 2 адамға ұнады
    • 4 өзіне қосты
    • Ұнайды
    • Комментарий жазу
    • Шағымдану
    ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #структурно и понятно формулирую идеи
  • қолжетімді емес
    Smart Reading
    •
    Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс. Саммари
    Smart Reading
    Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс. Саммари
    • ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #формирую доверительную рабочую атмосферу, поддерживаю команду
  • қолжетімді емес
    Дуглас Абрамс, Архиепископ Десмонд Туту, Его Святейшество Далай-лама XIV
    •
    Книга радости: устойчивое счастье в меняющемся мире. Далай-лама XIV, Десмонд Туту, Дуглас Абрамс. Саммари
    Дуглас Абрамс,Архиепископ Десмонд Туту,Его Святейшество Далай-лама XIV
    Книга радости: устойчивое счастье в меняющемся мире. Далай-лама XIV, Десмонд Туту, Дуглас Абрамс. Саммари
    • ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #структурно и понятно формулирую идеи
    • 2 адамға ұнады
    • 14 өзіне қосты
    • Ұнайды
    • Комментарий жазу
    • Шағымдану
    ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #руководствуюсь принципами логики и здравого смысла
  • Лю Цысинь
    Задача трех тел
    • 128.6K
    • 3 адамға ұнады
    • 7 өзіне қосты
    • Ұнайды
    • Комментарий жазу
    • Шағымдану
    ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #руководствуюсь принципами логики и здравого смысла
    • 2 адамға ұнады
    • 9 өзіне қосты
    • Ұнайды
    • Комментарий жазу
    • Шағымдану
    ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #принимаю сложные и непопулярные решения
    • 2 адамға ұнады
    • 10 өзіне қосты
    • Ұнайды
    • Комментарий жазу
    • Шағымдану
    ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #руководствуюсь принципами логики и здравого смысла
  • қолжетімді емес
    Екатерина Стацевич, Ирина Сорокина, Кирилл Гуленков
    •
    Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия
    Екатерина Стацевич,Ирина Сорокина,Кирилл Гуленков
    Манипуляции в деловых переговорах. Практика противодействия
    • ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #принимаю сложные и непопулярные решения
  • Лидерство
    • 5.4K
    • 17 өзіне қосты
    • Ұнайды
    • Комментарий жазу
    • Шағымдану
    ЯндексTeamЧто читать руководителям2 жыл бұрын
    #вникаю в суть проблем и задач
  • қолжетімді емес
    •
    Управление изменениями
    Управление изменениями