Оценка персонала и эффективности управления. Библиотека топ-менеджера

Н.Н. Козак

Рекомендовано в качестве справочника и учебного пособия топ-менеджерам, руководителям организаций и предприятий любой формы собственности, главам и специалистам муниципальных образований, студентам образовательных учебных заведений, слушателям курсов переподготовки и повышения квалификации, менеджерам по кадрам. … Тағы

ПсихологияЧеловек и общество

Жас шектеулері: 6+

Құқық иегері: ООО "Издательские решения"

Түпнұсқа жарияланған күн: 2016

Басылым шыққан жыл: 2016

Баспа: Ridero

Қағаз беттер: 54

Ұқсас кітаптар

Игорь Селезнёв, Сергей КовтуновГлубинный нетворкинг. Свои приходят в нужный момент

Сергей Геннадьевич АнисимовКодекс руководителя. 60 правил влияния и доверия

Институт АрбингераОткрытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения

Ксения АвдейКак искать и находить работу на современном рынке труда?

18+

Олег ЛосьмаковМенеджмент уровня Бог

Максим ВасильченкоСовременная профориентация: как искать дело жизни

А.В. ЗотовУчебник по коучингу. Базовый уровень. Учебное пособие. 2-е издание, дополненное, переработанное

Сергей Геннадьевич Анисимов40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния

Томас ЭриксонВсе начальники – козлы, а подчиненные – бездельники

Максим КарповНейропереговоры. Как добиваться своего, используя науку о мозге

Сергей Сикирин#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей

Артём БирюковУправление персоналом. HR-менеджер. Современный HR

Радислав ГандапасК выступлению готов! Презентационный конструктор

Алексей ВасильевУправление проектным бизнесом

18+

Левис СатаКак эффективно продавать по телефону. Cкрипты продаж vs человеческое общение

18+

С.В. КороткийМенеджмент. Учебное пособие

Ксения ЛагоднаяМоя профессия — ведущий трансформационных игр

Егор ГожулянТренинг тренеров. 10 видов концепций

18+

Елена КорпачеваПривет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании

Денис КурдинAI-ассистент как инструмент психологического консультирования. Психологический практикум с примерами диалогов

18+

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Пікірлер4

Natasha Kuznetsovaпікірімен бөлісті6 жыл бұрын

💤Іш пыстырады

Название не соответствует содержанию. Хаотичный набор ветхих тезисов.

1 Ұнайды

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Мария Пазенкопікірімен бөлісті2 жыл бұрын

👎Ұсынбаймын

💤Іш пыстырады

Название к содержанию практически не имеет никакого отношения

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Дениспікірімен бөлісті8 ай бұрын

💡Танымдық

🎯Пайдалы

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Дәйексөздер14

Виктория Артемовадәйексөз келтірді11 ай бұрын

Можно выделить четыре группы критериев, которые используются в любой организации:

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Виктория Артемовадәйексөз келтірді11 ай бұрын

еленаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места.

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Юлия Морозовадәйексөз келтірді2 жыл бұрын

. К традиционным методам оценки относятся:

Ұнайды

Комментарий жазу

Бөлісу

Сөреде10

Подбор персонала

Вячеслав Бабин

28 кітап

14

Оценка персонала

Anar Hasanov

12 кітап

6

Рекрутинг

Али

125 кітап

5

HR-менеджмент

Севиль

80 кітап

5

HR.

Маргарита Шорохова

61 кітап

5

1. Басты
2. ⭐️Психология
3. Н.Н. Козак
4. 📖Оценка персонала и эффективности управления. Библиотека топ-менеджера