Голодные псы. Роман-тренинг о преодолении личностных и корпоративных кризисов
Прежде, чем идти напролом к масштабной цели, нужно накормить «голодных псов» — удовлетворить свои амбиции и закрыть гештальты. Главный герой романа Роберт пытается решить личные проблемы и вернуть к жизни собственную компанию, сотрудники которой опустили ее почти на самое дно. Внимая практическим рекомендациям наставника и опытного бизнес-коуча, Роберт преодолевает не только личностный, но и корпоративный кризисы. Он перестраивает компанию, определяет для нее новые ценности и создает новые отделы с высокоэффективными сотрудниками.
Алексею Слободянюку удалось создать увлекательный и динамичный роман-тренинг, органично встроив в сюжет методики ведения стратегических сессий, анализ потенциала и мотивации, развитие компетенций, повышения вовлеченности персонала и многое другое.
Алексей Слободянюк — эксперт по оценке и развитию команд, коуч, бизнес-тренер, ведущий специалист в B2B-продажах, основатель консалтингового агентства ASTRA.
Алексею Слободянюку удалось создать увлекательный и динамичный роман-тренинг, органично встроив в сюжет методики ведения стратегических сессий, анализ потенциала и мотивации, развитие компетенций, повышения вовлеченности персонала и многое другое.
Алексей Слободянюк — эксперт по оценке и развитию команд, коуч, бизнес-тренер, ведущий специалист в B2B-продажах, основатель консалтингового агентства ASTRA.
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: Издательство ЭКСМО
Әңгімелеуші: Артем Быков
Басылым шыққан жыл: 2023
Баспа: Бомбора
Ұзақтық: 6 сағ. 42 мин.
Кітаптың басқа нұсқалары2
Голодные псы
·
279
Голодные псы. Бизнес-роман
·
Пікірлер12
👎Ұсынбаймын
💡Танымдық
🎯Пайдалы
🚀Көз ала алмайсың
😄Көңілді
Офигенная книга) сколько раз, я как консультант встречал таких Робертов, портрет отыгран прям на 100%. Очень легко слушается, так как тут формат повести с сюжетом. Преклоняюсь перед автором, с точки зрения продажи своих услуг, это книга, лучшая реклама. Ее правда интересно слушать. Рекомендую!
1 ҰнайдыПікір
👍Ұсынамын
Мне книга понравилась. Давно уже думаю о том чтобы не только интуитивно проверять сотрудников на входе.
