Мы можем договориться: Стратегии разрешения сложных конфликтов
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың аудиокітабына ұқсайтындар  Мы можем договориться: Стратегии разрешения сложных конфликтов

Переговоры: Полный курс
Переговоры: Полный курс
·
Гэвин Кеннеди
Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать
Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать
·
Ричард Талер
Рискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни
Рискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни
·
Нассим Николас Талеб
Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общения
Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общения
·
Света Шедина
Эмоциональный интеллект для больших целей
Эмоциональный интеллект для больших целей
·
Алена Алешина
Переломный момент: как незначительные изменения приводят к глобальным переменам
Переломный момент: как незначительные изменения приводят к глобальным переменам
·
Малкольм Гладуэлл
Лидерство
Лидерство
·
HBR
HBRжәне т.б.
4K
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
·
Бэла Рубинштейн
Экономика впечатлений. Работа — это театр, а каждый бизнес — сцена
Экономика впечатлений. Работа — это театр, а каждый бизнес — сцена
·
Джеймс Х. Гилмор
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
·
Ицхак Адизес
Переговоры без поражений: 5 шагов к убеждению
Переговоры без поражений: 5 шагов к убеждению
·
Денис Нежданов
Культурные коды экономики
Культурные коды экономики
·
Александр Аузан
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации
·
HBR
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
·
Маркус Бакингем
Хочу – Mогу – Надо. Узнай себя и действуй!
Хочу – Mогу – Надо. Узнай себя и действуй!
·
Марина Мелия
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
·
Ким Скотт
Профессиональный переговорщик. Получите желаемое, не идя на компромисс
Профессиональный переговорщик. Получите желаемое, не идя на компромисс
·
Джек Нашер
Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения
Предсказуемая иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения
·
Дэн Ариели
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества
·
Дон Бек
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
·
Ицхак Адизес