Организация практико-ориентированной проектной деятельности в общем образовании
Решение обучающимся конкретных практических задач задач «на результат», автоматически приводит к организации учебного процесса на основе «проектов».
Данное пособие дает педагогам и образовательным организациям, заинтересованным в реализации практико-ориентированного подхода и развитии функциональной грамотности, полную методологию включения проектной деятельности в образовательный процесс, описывает соответствующие педагогические технологии, методики и средства обучения.
Данное пособие дает педагогам и образовательным организациям, заинтересованным в реализации практико-ориентированного подхода и развитии функциональной грамотности, полную методологию включения проектной деятельности в образовательный процесс, описывает соответствующие педагогические технологии, методики и средства обучения.
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: ООО "Издательские решения"
Түпнұсқа жарияланған күн: 2022
Басылым шыққан жыл: 2022
Баспа: Ridero
Қағаз беттер: 144
Дәйексөздер37
Рабочая тетрадь позволит организовать системно, методически правильно и в соответствии с требованиями ФГОС общего образования реализацию в образовательном процессе проектов:
Прием «Разделение труда»
Здесь фактически речь тоже идет про ресурс, но ресурсом является чужой труд. Соответственно, когда мы просим кого-то чего-то сделать, мы должны уже понимать, что требуется сделать — а значит, представляем требуемый результат этих действий, а также — зачем, что даст выполнение этих действия тому, кто просит и тому, кто и выполняет.
Поэтому формат организации работ по проекту с разделением функций, где членам команды приходится объяснять друг другу, что требуется сделать, автоматически приводит участников к необходимости «проектировать» свою деятельность и планировать ее.
Прием «Проект как квест»
Проект — это цикл последовательных задач, решение каждой из которых дает ключ к решению следующей: так, план работ невозможно составить, если непонятно, что надо делать; чтобы знать, что делать — надо понимать, какова цель; чтобы определить цель — надо понимать, какая проблема решается и т. д. Поэтому простой способ обеспечить формирование у обучающихся навыков проектной деятельности для педагога — выстроить организацию выполнения проекта так, что переход к следующему этапу становится возможен, только когда на предыдущем этапе приготовлены все необходимые «ключи», чтобы начать работу над ним.
Здесь фактически речь тоже идет про ресурс, но ресурсом является чужой труд. Соответственно, когда мы просим кого-то чего-то сделать, мы должны уже понимать, что требуется сделать — а значит, представляем требуемый результат этих действий, а также — зачем, что даст выполнение этих действия тому, кто просит и тому, кто и выполняет.
Поэтому формат организации работ по проекту с разделением функций, где членам команды приходится объяснять друг другу, что требуется сделать, автоматически приводит участников к необходимости «проектировать» свою деятельность и планировать ее.
Прием «Проект как квест»
Проект — это цикл последовательных задач, решение каждой из которых дает ключ к решению следующей: так, план работ невозможно составить, если непонятно, что надо делать; чтобы знать, что делать — надо понимать, какова цель; чтобы определить цель — надо понимать, какая проблема решается и т. д. Поэтому простой способ обеспечить формирование у обучающихся навыков проектной деятельности для педагога — выстроить организацию выполнения проекта так, что переход к следующему этапу становится возможен, только когда на предыдущем этапе приготовлены все необходимые «ключи», чтобы начать работу над ним.
Из понимания ситуаций, когда возникает необходимость в проектировании и планировании будущих действий, вытекают простые педагогические приемы формирования навыков проектной деятельности. Например:
Прием «Попробуй сам!»
Обучающийся должен оказаться в условиях, когда преимущества «правильного» подхода оказываются для него очевидны.
Это может быть в ситуациях, когда ты делаешь так, как тебе удобно, но другие делают «правильно».
Так, типичная ситуация для отечественных команд в международных соревнованиях по робототехнике — конструкция, сделанная «по месту», где даже документирование текущей работы считается «ненужной бюрократией». Но когда матч проигрывается из-за того, что «отвалился провод», а ты не помнишь, куда он был подключен, или надо быстро подправить программу, а ты забыл, что в ней что означает, а документации нет — уже к следующим соревнованиям документация появляется как бы сама собой.
Другой вариант — «Хорошо, сделай по-своему… Молодец! А теперь сделай правильно!»
Прием «А тебе зачем?»
С ним мы сталкиваемся постоянно и повсеместно, как только речь заходит о запросе каких-то ресурсов. Объяснение, зачем это нужно, предполагает наличие образа решения, в котором место и функции данного ресурса осознаны и осмыслены.
Самый очевидный вариант — когда данный ресурс (материал, оборудование, программное обеспечение, место, время и даже знания и умения) отсутствует, но может быть на каких-то условиях получен: «Мне нужен этот комплект (программа / учебный курс / еще три дня времени и т. п.)!» — «Хорошо, только объясни зачем?»
Прием «Цена вопроса»
Предыдущий вариант становится еще более очевидным, если у проекта есть реальный или условный бюджет, а каждый запрашиваемый ресурс имеет свою денежную или условную цену. К примеру, такая цена назначена каждой детали в техническом конструкторе, а побеждает та команда, чья конструкция при тех же функциях оказывается дешевле — при таких условиях уже нельзя смастерить что-то, а потом обсчитать, во что обошлось, надо планировать, что собираешься делать, заранее.
Прием «Попробуй сам!»
Обучающийся должен оказаться в условиях, когда преимущества «правильного» подхода оказываются для него очевидны.
Это может быть в ситуациях, когда ты делаешь так, как тебе удобно, но другие делают «правильно».
Так, типичная ситуация для отечественных команд в международных соревнованиях по робототехнике — конструкция, сделанная «по месту», где даже документирование текущей работы считается «ненужной бюрократией». Но когда матч проигрывается из-за того, что «отвалился провод», а ты не помнишь, куда он был подключен, или надо быстро подправить программу, а ты забыл, что в ней что означает, а документации нет — уже к следующим соревнованиям документация появляется как бы сама собой.
Другой вариант — «Хорошо, сделай по-своему… Молодец! А теперь сделай правильно!»
Прием «А тебе зачем?»
С ним мы сталкиваемся постоянно и повсеместно, как только речь заходит о запросе каких-то ресурсов. Объяснение, зачем это нужно, предполагает наличие образа решения, в котором место и функции данного ресурса осознаны и осмыслены.
Самый очевидный вариант — когда данный ресурс (материал, оборудование, программное обеспечение, место, время и даже знания и умения) отсутствует, но может быть на каких-то условиях получен: «Мне нужен этот комплект (программа / учебный курс / еще три дня времени и т. п.)!» — «Хорошо, только объясни зачем?»
Прием «Цена вопроса»
Предыдущий вариант становится еще более очевидным, если у проекта есть реальный или условный бюджет, а каждый запрашиваемый ресурс имеет свою денежную или условную цену. К примеру, такая цена назначена каждой детали в техническом конструкторе, а побеждает та команда, чья конструкция при тех же функциях оказывается дешевле — при таких условиях уже нельзя смастерить что-то, а потом обсчитать, во что обошлось, надо планировать, что собираешься делать, заранее.
