БДСМ в бизнес-процессах. Как правильно улучшать процессы, чтобы они приносили клиентам и командам радость, а не боль
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

Кітаптан алынған дәйексөздер  БДСМ в бизнес-процессах. Как правильно улучшать процессы, чтобы они приносили клиентам и командам радость, а не боль

Толық оқу және тыңдау
Тегін үзінді
Оқу
Alexander
Alexanderдәйексөз келтірді5 ай бұрын
. Недостаточно оптимизировать один процесс и забыть о нем навсегда. Необходимо оценить его результаты и закрепить достигнутые улучшения, осмыслить полученные уроки. 2. Только создав инфраструктуру улучшений, позволяющую регулярно оценивать, переиспользовать полученные результаты и запускать новые проекты можно создать машину, которая позволит системно изменить деятельность организации, а не удовольствоваться несколькими локальными победами. 3. В инфраструктуру улучшений входят: a. Методика и процесс оценки и подтверждения экономического эффекта, достигнутого от оптимизации процессов. b. База знаний проектов, где в соответствии с единым стандартом хранится документация по проектам оптимизации и есть возможность поиска необходимой информации. c. Все целевые решения должны находить свое отражение в обновленных регламентах и других нормативных документах. d. Для полноценного внедрения улучшений нужно создать отдельную структуру, которая будет занята исключительно вопросами управления изменениями и оптимизацией процессов. e. Одним из ключевых элементов инфраструктуры является создание процессной модели и управление ею с помощью BPMS-систем, которые позволяют не только создавать модели процессов, но и анализировать их, создавать нормативные документы, интегрировать процессные практики в работу других структур управления организацией. 4. Несмотря на все возможности инструментов, ключевым фактором успеха является человек и его профессиональная работа по управлению изменениями
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Лия Капитонова
Лия Капитоновадәйексөз келтірді1 апта бұрын
Залогом эффективной работы выступает культура клиенто- и человекоцентричности, единства внутреннего и внешнего качественного сервиса, регулярный сбор Голоса Клиента и понятная коммуникация. Без возможности обозначить проблемы и быть услышанным, без понимания пользы для каждого участника процесса и нацеленности на непрерывные улучшения ни о какой эффективности процессов речи идти не может.
Комментарий жазу
Лия Капитонова
Лия Капитоновадәйексөз келтірді1 апта бұрын
Помимо собственно показателей, необходимо, чтобы была налажена процедура их регулярного сбора, оценки, были созданы стандарты, настроено ПО и т. д. Лучше кстати, чтобы сбор шел не вручную, а автоматически или хотя бы была настроена выгрузка из систем.
Комментарий жазу
Лия Капитонова
Лия Капитоновадәйексөз келтірді1 апта бұрын
При правильном использовании Бюрократии в процессе мы видим другую историю: a. Процесс прозрачен, прост и понятен. b. Есть его схема и простое описание, которое позволяет даже человеку без опыта спокойно работать. c. Четко определены все требуемые ресурсы. d. Недвусмысленно описано, какой результат нужно получить на выходе. e. Конкретный руководитель и исполнители закреплены за процессом. f. И самое главное – он построен так, чтобы максимизировать пользу для клиента.
Комментарий жазу
Yorqin Sultanov
Yorqin Sultanovдәйексөз келтірді3 апта бұрын
Как же считать эффект от проекта по оптимизации? С одной стороны, все просто: Эффект = доходы – расходы А теперь сложная часть. Какие доходы и расходы можно выделить при оптимизации процессов? Начнем с расходов: 1. Основная статья, конечно же, фонд
Комментарий жазу
Даниил К.
Даниил К.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
Есть два инструмента, которые помогут в этом нелегком деле: план сбора данных и анализ систем измерения. Начнем с плана сбора данных, который представляет третьего всадника – Систему управления (см. рис. 15
Комментарий жазу
Даниил К.
Даниил К.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
Основные мысли, которые нужно доносить: • статус и польза проекта вообще и для каждой категории (сотрудники, клиенты и т. д. в отдельности); • обсуждение страхов и того, как можно от них избавиться; • текущие работы и их результаты; • сложности и интересные находки; • нововведения: что они дадут и как отразятся на клиентах, сотрудниках и работе в целом; • итоги проекта и дальнейшие шаги по его развитию.
Комментарий жазу
Полина Попкова
Полина Попковадәйексөз келтірді2 ай бұрын
Когда эйфория от выполненного проекта прошла, нужно сделать так, чтобы весь этот труд не пропал даром
Комментарий жазу
Валерий Т.
Валерий Т.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
Создание цифрового двойника даже одного процесса – комплексная задача, для которой требуется: • состав всех элементов процесса; • типы связей всех элементов между собой; • начальные и конечные состояния объектов; • контрольные точки и риск-факторы отклонений; • представление о последствиях каждого отклонения.
Комментарий жазу
Валерий Т.
Валерий Т.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
Шоком для моих знакомых ребят из ИТ стало появление в их офисе мирового светилы, который не стал смотреть никакие продукты, пока… ему не принесут карты целевых процессов. Удивление было в основном потому, что большинство сотрудников не понимали, о чем идет речь
Комментарий жазу