101 идея для роста вашего бизнеса: Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
More convenient in the appQR code to download the app
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Антонио Вайсc
 101 идея для роста вашего бизнеса: Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций

О чем

Антонио Вайсс, специалист в области стратегического управления, проанализировал результаты новейших научных исследований разных аспектов деловой жизни. Результатом его огромной работы стала книга, вобравшая самые интересные и неожиданные выводы этих исследований.
Что определяет успех выдающегося руководителя? Следует ли всегда быть доброжелательным на работе? Почему в электронных письмах гораздо больше лжи, чем в других видах коммуникации? В каких случаях полезно льстить? Как распознать ложь руководителя? Как сохранить корпоративные тайны? Почему приглашенные суперпрофессионалы не эффективны на новом месте? Ответы на эти и многие другие вопросы даются не на основе умозрительных представлений о «правильном», а с опорой на исследования ведущих мировых ученых.
Выводы, представленные в книге, перевернут ваши представления о бизнесе и дадут толчок новым начинаниям и достижениям.

Вы узнаете

— Как за 6 секунд получить работу своей мечты?
— Когда следует доверять своей интуиции?
— Почему излишняя доброжелательность мешает карьере?
— Где ваша работа более эффективна: дома или в офисе?
— Как правильно организовать работу в команде?
— Как понять, когда ваш босс лжет?
— Как стать мудрее и эффективнее?
Бизнес
Age restrictions: 16+
First published: 2014
Publisher: Альпина Паблишер
Translator: Елена Виноградова
Paper pages: 379
Finished? What do you think?
👍👎
  1. Discover
  2. Бизнес
  3. Антонио Вайсc
  4. 101 идея для роста вашего бизнеса: Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций

On the shelf82

Одна полка до успеха
Одна полка до успеха
Rusbase
Rusbase
131 book
5.8K
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
1,650 book
3.1K
ПостНаука
ПостНаука
Издательская группа «Альпина»
Издательская группа «Альпина»
1,649 book
541
Нон-Фикшн Бизнес Саморазвитие
Нон-Фикшн Бизнес Саморазвитие
Julia
Julia
1,963 book
134
Books for Product/Project manager🤍💻
Books for Product/Project manager🤍💻
Анастасия Скрипниченко
Анастасия Скрипниченко
292 book
127

Quotations247

Kononova Oksana
Kononova Oksanaquoting8 years ago
Если вы хотите эффективно использовать скидки, предлагайте бесплатные подарки к покупкам, а не сниженные цены.
Daria
Dariaquoting1 year ago
Людям, тесно связанным с группой, свойственна пагубная тенденция отталкивать и дегуманизировать тех, кто в эту группу не входит.
Алексей Чалей
Алексей Чалейquoting8 years ago
Эффект Даннинга–Крюгера (названный так в честь открывших его ученых) предполагает, что если речь идет о каком-то конкретном навыке, то людям с низким уровнем квалификации свойственны завышенные представления о собственном уровне владения этим навыком и неспособность адекватно оценить навыки тех, кто более компетентен.

Impressions2

Daria
Dariasharing an impression1 year ago
💡Educational
💤Boring
Хотя и много очевидных вещей, однако получилось найти несколько жемчужин. Я согласна с автором, что необязательно читать все подряд от и до, можно почитывать главы, которые могут пригодиться конкретно сейчас.
Дмитрий Волопянский
Дмитрий Волопянскийsharing an impression7 years ago
💤Boring
Крупицы полезной информации. Большинство советов от Капитана очевидности :) Больше для работников, чем для руководителей.
Dj.Tural
Dj.Turalsharing an impression9 years ago
Praktiki meslehetlerle zengindir.
DiscoverAudioComic booksFor kids
Read a fragment
3 Like
Comment
1 Like
Comment
1 Like
Comment
Comment
Comment
Comment
About the bookImpressions2Quotations247Reading1.5KOn shelvesSimilar books

Similar books

Менеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Эдвардс ДемингМенеджмент нового времени: Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Эмоциональный интеллект в бизнесе: решение сложных лидерских задач
Елена Хлевная, Дэвид Карузо, Лиза РисЭмоциональный интеллект в бизнесе: решение сложных лидерских задач
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак АдизесИдеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Евгений СевастьяновСистемное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Личная эффективность
Личная эффективность
Непредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
Стивен РогелбергНепредсказуемая наука совещаний: как вывести команду на пик производительности
Правила развития мозга на работе. Как испытывать меньше стресса и быть продуктивнее, работая в офисе или дома
Джон МединаПравила развития мозга на работе. Как испытывать меньше стресса и быть продуктивнее, работая в офисе или дома
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business ReviewМенеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Управление персоналом
Управление персоналом
Результативность. Секреты эффективного поведения
Робин Стюарт-КотцеРезультативность. Секреты эффективного поведения
Эмоциональный интеллект
Harvard Business ReviewЭмоциональный интеллект
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Вячеслав МаковичРезультативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
Как принять правильное управленческое решение
Дон Мур, Макс БазерманКак принять правильное управленческое решение
Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Джон БальдониЗолотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику: Преимущества и сложности
Томас ДэвенпортВнедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику: Преимущества и сложности
Менеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019
HBRМенеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019
Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Эдвардс ДемингВыход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Экономика, организация и менеджмент
Джон Робертс, Пол МилгромЭкономика, организация и менеджмент
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Владимир Герасичев, Арсен Рябуха, Иван МаурахРБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта
Манфред Кетс де ВрисМистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта