101 идея для роста вашего бизнеса: Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
О чем
Антонио Вайсс, специалист в области стратегического управления, проанализировал результаты новейших научных исследований разных аспектов деловой жизни. Результатом его огромной работы стала книга, вобравшая самые интересные и неожиданные выводы этих исследований.
Что определяет успех выдающегося руководителя? Следует ли всегда быть доброжелательным на работе? Почему в электронных письмах гораздо больше лжи, чем в других видах коммуникации? В каких случаях полезно льстить? Как распознать ложь руководителя? Как сохранить корпоративные тайны? Почему приглашенные суперпрофессионалы не эффективны на новом месте? Ответы на эти и многие другие вопросы даются не на основе умозрительных представлений о «правильном», а с опорой на исследования ведущих мировых ученых.
Выводы, представленные в книге, перевернут ваши представления о бизнесе и дадут толчок новым начинаниям и достижениям.
Вы узнаете
— Как за 6 секунд получить работу своей мечты?
— Когда следует доверять своей интуиции?
— Почему излишняя доброжелательность мешает карьере?
— Где ваша работа более эффективна: дома или в офисе?
— Как правильно организовать работу в команде?
— Как понять, когда ваш босс лжет?
— Как стать мудрее и эффективнее?
Антонио Вайсс, специалист в области стратегического управления, проанализировал результаты новейших научных исследований разных аспектов деловой жизни. Результатом его огромной работы стала книга, вобравшая самые интересные и неожиданные выводы этих исследований.
Что определяет успех выдающегося руководителя? Следует ли всегда быть доброжелательным на работе? Почему в электронных письмах гораздо больше лжи, чем в других видах коммуникации? В каких случаях полезно льстить? Как распознать ложь руководителя? Как сохранить корпоративные тайны? Почему приглашенные суперпрофессионалы не эффективны на новом месте? Ответы на эти и многие другие вопросы даются не на основе умозрительных представлений о «правильном», а с опорой на исследования ведущих мировых ученых.
Выводы, представленные в книге, перевернут ваши представления о бизнесе и дадут толчок новым начинаниям и достижениям.
Вы узнаете
— Как за 6 секунд получить работу своей мечты?
— Когда следует доверять своей интуиции?
— Почему излишняя доброжелательность мешает карьере?
— Где ваша работа более эффективна: дома или в офисе?
— Как правильно организовать работу в команде?
— Как понять, когда ваш босс лжет?
— Как стать мудрее и эффективнее?
Возрастные ограничения: 16+
Дата публикации оригинала: 2014
Издательство: Альпина Паблишер
Переводчик: Елена Виноградова
Бумажных страниц: 379
Впечатления2
💡Познавательно
💤Скучно
Хотя и много очевидных вещей, однако получилось найти несколько жемчужин. Я согласна с автором, что необязательно читать все подряд от и до, можно почитывать главы, которые могут пригодиться конкретно сейчас.
💤Скучно
Крупицы полезной информации. Большинство советов от Капитана очевидности :) Больше для работников, чем для руководителей.
Цитаты247
Если вы хотите эффективно использовать скидки, предлагайте бесплатные подарки к покупкам, а не сниженные цены.
Людям, тесно связанным с группой, свойственна пагубная тенденция отталкивать и дегуманизировать тех, кто в эту группу не входит.
Эффект Даннинга–Крюгера (названный так в честь открывших его ученых) предполагает, что если речь идет о каком-то конкретном навыке, то людям с низким уровнем квалификации свойственны завышенные представления о собственном уровне владения этим навыком и неспособность адекватно оценить навыки тех, кто более компетентен.
